Descriptif du poste:   Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques et d'équipements du système de combat de haute technologie équipant les navires de la Marine Nationale et des clients internationaux. Ce poste, au sein du Département Lutte Air Surface rattaché à la direction Systèmes Equipements Propulsion débute idéalement en mai 2025. Intégré.e dans une équipe de 30 collaborateurs et collaboratrices, vous participerez activement à l'intégralité du cycle des programmes sur lesquels vous serez affectés, depuis la conception jusqu'à la livraison de systèmes aux clients finaux. Dans le cadre du poste proposé, vous êtes en charge d'un système optronique embarqué sur des batiments de surface. Vos objectifs principaux sont : - garantir les performances du système dont vous êtes responsable, dans ses conditions d'emploi opérationnelles ; - garantir le bon fonctionnement des interfaces entre le système qui vous est confié et les autres équipements du Système de Combat ; - garantir la tenue des objectifs de coûts/délais/qualité du développement jusqu'à l'intégration des systèmes à bord du navire. L'ingénierie amont : - contribuer aux études permettant d'identifier les solutions techniques et économiques les plus appropriées pour répondre aux besoins de nos Clients ; - produire le(s) cahier(s) des charges du(des) système(s) à approvisionner ; - contribuer à la mise en compétition des fournisseurs potentiels, à la négociation, et au suivi de l'exécution du(des) contrat(s) en binôme avec l'acheteur ; - définir les interfaces du système qui vous est confié, avec les autres équipements du Système de Combat L'ingénierie aval : - garantir son intégration au reste du système de combat, et au navire auquel il est destiné ; - réaliser les essais (en plateforme à terre et à bord des navires, à quai, ou en mer), les dépouillements et l'analyse des résultats, le suivi des écarts et leur résolution ; - mener à bien la réception des installations en participant aux essais d'acceptation, en validant les résultats obtenus depuis les essais en usine chez nos fournisseur(s) jusqu'à l'étape d'acceptation finale en mer. Vous serez par ailleurs en charge, sur l'intégralité du cycle, d'établir la conformité de votre système aux exigences qui lui sont allouées et la production de l'ensemble des livrables internes ou destinés au Client final. Votre quotidien sera en interaction avec les fournisseurs, avec des collaborateurs occupant des métiers différents à différents niveaux de l'organisation de Naval Group, et en interface avec différents domaines techniques. Des déplacements en France /à l'étranger sont potentiellement à prévoir.   Profil recherché:   ET VOUS ? Titulaire d'un bac + 5 d'école d'ingénieur généraliste ou avec spécialisation en optronique, vous disposez d'une grande capacité d'adaptation et d'organisation/priorisation (contexte multiprogrammes). Vous avez une forte « Agilité » en termes de compétences techniques : vous êtes en mesure d'appréhender, d'échanger sur des sujets dont la spécialité est en dehors du domaine totalement maîtrisé. Vous êtes doté d'une qualité rédactionnelle et d'expression, de synthèse, vous faites preuve d'autonomie et de rigueur. Dans le cadre de l'ouverture internationale de Naval Group, vous possédez impérativement un niveau d'anglais (oral et écrit) courant. Vous serez amené à vous déplacer sur les autres sites industriels de Naval Group, embarquer sur sous-marins et bâtiment de surface, chez les clients à l'international. Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain ! LES AVANTAGES NAVAL GROUP : · Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). · Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. · Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issu de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.