Descriptif du poste:   Mission/Activités Rattaché(e) à la filière Offres Particulières, vous interviendrez dans un contexte de grands programmes de rénovation des systèmes legacy. Vous serez sur le périmètre des offres de service Particuliers Employeurs et Entreprise Association : PAJE Emploi, Chèque Emploi Service Universel, Titre Emploi Service Entreprise ; Chèque Emploi Associatif. Vos principales missions seront :   * Contribuer à la définition de la stratégie des tests en concertation avec le test manager pour déterminer le périmètre des tests automatisés afin d'optimiser le retour sur investissement * Ecrire les tests automatisés fonctionnels de non-régression pour des applications web Angular, les exécuter et les maintenir en relation avec les évolutions logicielles * En coordination avec le test manager ou le chef de projet, coordonner et contrôler la couverture des tests automatiques au sein des équipes projet * Analyser le résultat des tirs d'exécution et formaliser des retours pertinents aux équipes projets     En tant qu'expert(e) sur les fonctions d'automatisation des tests, vous orienterez et challengerez les différents acteurs avec pour objectif d'améliorer la qualité de services délivrée par la DSI et permettre de multiplier les déploiements tout en maitrisant la qualité des livrables. A ce titre, vous travaillerez en proximité avec les équipes projet afin de contribuer à la mise en œuvre d'une politique axée sur l'automatisation des tests.     Profil recherché:   Compétences Vous avez une expérience de minimum 3 ans dans l'automatisation de tests. Afin de réaliser les tests fonctionnels, vous maitrisez les outils d'automatisation suivant : UFT (ALM), vbscript, Codeceptjs, Langage TypeScript, Postman. Vous n'êtes peut-être pas un expert sur les outils énumérés ci-dessus, cependant, vous faites faire preuve d'une grande curiosité pour comprendre les technologies non maîtrisées. Formation Vous justifiez d'une formation en informatique (BAC+3 / BAC+5). Nos atouts :   * Un dispositif de recrutement et un parcours d'intégration attentionné et complet pour attirer une grande diversité de profils, pour faciliter la prise en main de votre poste et découvrir votre environnement ; * Une rémunération annuelle sur 14 mois (salaire + primes), des titres restaurants ; * Une offre de formation pour développer votre employabilité et votre projet professionnel ainsi qu'un accompagnement individualisé ; * Un dispositif de mobilité pour vous accompagner dans la définition et la mise en œuvre de votre parcours professionnel ; * Des conditions de travail soucieuses du bien-être des collaborateurs ; * Des conditions de travail à distance souples pour les métiers qui le permettent pouvant aller jusqu'à 3 jours par semaine ; * Une mutuelle d'entreprise intéressante ; * Et bien d'autres avantages et prestations sociales intéressantes.   Dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Vous souhaitez rejoindre la Caisse nationale où de nombreux projets émergent, ce poste est fait pour vous. Nous vous invitons à postuler (CV et lettre de motivation).