POSTE : Assistant Analyste en Alternance Alternance H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de son renforcement, le Service « Corporate Planning » recherche : Un(e) Assistant(e)Analyste F/H en Alternance pour une durée 2 ans. * Descriptif de poste L'analyste effectuera un large éventail d'analyses financières/opérationnelles afin de soutenir l'équipe de direction dans la planification stratégique et la prise de décision. L'analyste rendra compte au Manager du Corporate Planning. Les principales responsabilités : * Implémentation et maintenance des outils de suivi de la performance : Budget, forecast, et réalisé * Détecter et analyser les déviations des différents flux de coûts par rapport au plan, aux prévisions et à l'année précédente * Préparer des rapports de gestion et des analyses ad hoc : Frais généraux, sous-traitance, note de frais (listez non limitative) * Établir et maintenir de solides relations de collaboration avec les responsables fonctionnels et les équipes dans l'ensemble de l'entreprise. * Veiller à ce que les processus soient conformes aux politiques et procédures de l'entreprise, aux exigences de l'audit interne et externe et aux règles et réglementations locales ; soutenir le renforcement des processus et des contrôles financiers. PROFIL : * Profil * Formation : Bac +5 en Contrôle de Gestion ou économie d'entreprise * Expérience : Première expérience significative, stage ou alternance dans le domaine * Compétences requises : Appétence pour l'analyse financière et le contrôle. Anglais niveau B2 (échange avec le HQ et autres filiales en anglais). La très bonne maitrise du pack office et tout particulièrement d'Excel est indispensable pour ce poste afin d'aider à l'optimisation et l'automatisation des process existants. Réelles capacités d'organisation et d'adaptation et êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre autonomie, votre gestion des priorités réactivité et votre excellent relationnel. Expérience d'un système ERP type SAP est un plus Good climate starts with people Daikin France s'engage à étudier à compétences égales, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.