Notre société : Rejoignez-nous ! Et si vous vous engagiez dans un travail porteur de sens, au sein d'une entreprise dotée d'une forte notoriété, et reconnue pour son expertise technique et l'attention portée à ses salariés. En rejoignant le Groupe Apave, vous agirez au quotidien pour aider nos clients à prévenir et maîtriser leurs risques qu'ils soient humains, techniques, environnementaux ou numériques. En rejoignant Apave, vous contribuez à faire vivre la Raison d' tre du groupe : Agir en acteur de confiance, pour un monde plus sûr, durable et porteur de progrès partagé. Mieux encore : au sein d'Apave, vos talents et vos compétences s'expriment dans un collectif fort, où chaque jour est dédié à l'action à travers des missions toujours plus techniques et passionnantes. Nous vous attendons pour écrire, avec vous, la suite de notre histoire. Nous vous réservons un accueil de qualité et un parcours évolutif pour qu'ensemble, nous révélions votre potentiel. Référence REFORMELEC 6813 BRX-19193 Date de parution 28 12 2024 Description du poste : Intitulé de l'offre externe Référent Technique Formation Electricité H F Métier Spécialité Formation - Equipements électriques Métier Spécialité Secondaire Conseil Management QSSE - Management des hommes Conseil Management QSSE - Organisation Type de contrat Emploi Précision du contrat CDI Mission proposée : Développer vos compétences au sein d'une équipe humaine et dynamique, contribuer à des missions passionnantes permettant de prévenir et de maîtriser les risques, ça vous tente ? Apave recherche un Référent Formation lectricité en CDI au sein de la Direction Formation . Le poste est basé de préférence à Artigues-près-Bordeaux . Possibilité d'occuper le poste partout en France, avec des déplacements récurrents au national. Concrètement, en quoi va consister votre quotidien ? Après votre parcours d'intégration, vous serez amené à réaliser plusieurs missions : Sur le plan pédagogique en collaboration avec le Responsable de Gamme: Participer à la création des supports pédagogiques, du programme de formation détaillé, définir la progression et les outils d'animation Accompagner les agences dans l'identification des futurs formateurs Proposer un plan de formation pour constituer des équipes autonomes sur les territoires Assurer la formation et la montée en compétences des formateurs (partie examen) Superviser les formateurs, veiller au respect des bonnes pratiques sur le terrain Identifier et recruter des vacataires, prestataires, assurer la supervision Assurer le suivi et la mise à jour des formations métiers de la gamme Participer à l'instruction des demandes d'agrément Sur le plan technique en collaboration avec le Responsable de Gamme: Définir et mettre en uvre les moyens techniques avec la Direction matériel Identifier les matériels, moyens pédagogiques dédiés aux formations métiers Accompagner les agences sur la recherche de partenaires, de plateaux techniques, valider leur conformité Elaborer un business plan pour toute nouvelle formation avec le Responsable de Gamme Sur le plan marketing, commercial et relations clients: Contribuer à l'élaboration des outils de promotion des parcours métiers en appui avec le service marketing et responsable de gamme : Présentation PPT, Fiche programme, Fiche produit, EAS, Participer aux actions commerciales dans le cadre d'un appui technique : rendez-vous, RVI, Information Collective Participer à la réponse aux appels d'offres, Accompagner le déploiement des accords de référencement Assurer la veille concurrentielle Choisissez-nous ! En rejoignant Apave, vous intégrez plus qu'un groupe : vous prenez part à une histoire où la force du collectif est une réalité, où la notion d'accompagnement s'exprime au quotidien, pour que chacun trouve naturellement sa place. Parce que chez Apave, nous considérons nos différences comme une richesse que nous mettons chaque jour au service de missions à forte utilité sociale. Le Groupe Apave est engagé pour l'égalité femmes - hommes, l'inclusion des personnes en situation de handicap et le développement de tous ses collaborateurs. Profil : candidat Nous rejoindre, c'est : Développer votre carrière. Nous vous proposo...