Fondé en 1981, le Groupe Beaumanoir est un acteur majeur et incontournable du prêt-à-porter en France. Avec plus de 15 000 collaborateurs, 2700 points de vente dans le monde et 10 sites logistiques en France (C-LOG), le Groupe Beaumanoir opère aujourd'hui plus de 20 marques emblématiques (Cache Cache, Bréal, Bonobo, Jennyfer, Vib's, La Halle, Naf Naf, Morgan, Caroll, Sarenza.com, Quicksilver, Roxy, Billabong, DC Shoes, Element, RVCA...) qui couvrent l'ensemble des univers de la mode et du lifestyle. Vib's, c'est un concept innovant de magasin avec plusieurs marques exclusives : Cache Cache, Bonobo, Bréal et parfois d'autres stars ! Un format de magasin unique, pas de contrainte, pas de complexe, pas de diktat, juste une expérience shopping inédite, avec des espaces aérés et inspirants. Stop au prêt-à-penser unique et bienvenue chez Vib's. Rejoignez la Team !   Rattaché(e) à l'équipe digitale et sous la responsabilité du Responsable E-commerce, vous vous assurez l'animation commerciale du site ainsi que la bonne mise en ligne du e-catalogue. Vous participez aux actions pour atteindre les objectifs de chiffre d'affaires du site.  Le Eshop Manager a les missions suivantes : * Animation du site, dans le respect de la stratégie globale définie : - mise en place et suivi des actions commerciales, des opérations marketings ou des opérations spécifiques pour des clientèles ciblées. - suivi de la bonne mise en ligne du catalogue produits - optimisations du e-merchandising, moteur de recherche, recommandation produits, SEO, ... - optimisations des performances du site : analyse et veille concurrentielle De formation Bac + 3 à Bac+5 type ESC/ école de communication ou IAE. Vous possédez une 1ere expérience dans le domaine du web marketing. Vous avez le sens produit et l'esprit commerçant. Enthousiasme, créativité, autonomie, organisation, rigueur sont des qualités qui vous sont reconnues. Vous connaissez notre process de recrutement ? - Parce qu'au-delà d'un diplôme c'est avant tout une personnalité que nous recrutons. - Nos process sont courts, les entretiens se déroulent avec l'opérationnel métier. - Ayez une vision 360° du Groupe grâce à notre parcours d'onboarding. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous partagez les valeurs de proximité, de réactivité et de passion au profit d'une réussite commune ? Nous aussi ! - Parce qu'il n'y a pas que la mode qui évolue, les collaborateurs peuvent eux aussi avoir envie de changement ! Le service RH propose de la mobilité interne.  - Rejoignez un Groupe engagé depuis plusieurs années dans une démarche de responsabilité sociétale ; produits et services plus responsables, univers de travail juste et motivant, des partenariats éthiques et une empreinte environnementale maîtrisée.