Gestionnaire de Paie - Silae H/F 33 - Libourne
Offre n° 1423171
Gestionnaire de Paie - Silae H/F
33 - Libourne - Localiser avec Mappy
Publié le 13 avril 2026
POSTE : Gestionnaire de Paie - Silae H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant que gestionnaire de paie, vous travaillerez au sein d'un pôle social structuré, en autonomie sur la gestion d'un portefeuille attitré : - Établissement des bulletins de paie et déclarations sociales sur Silae - Gestion d'un portefeuille multiconventionnel - Gestion administrative du personnel : entrées/sorties - Relation client quotidienne et conseil de premier niveau - Missions juridiques : rédaction contrats et avenants Liste non exhaustive. Les + du cabinet - Cabinet réputé - Environnement stable, bienveillant et structuré - Clients fidèles et portefeuille qualitatif Les avantages - Carte restaurant - Primes - Horaires flexibles et télétravail possible - CSE - Cadre de travail agréable et pérenne Primes, télétravail, PROFIL : Profil recherché - Formation en paie / ressources humaines / gestion sociale - Expérience en cabinet exigée sur un poste similaire (3 ans minimum) - Maitrise du logiciel Silae - Appétence pour la relation client et le travail d'équipe - Envie de monter en compétences et d'évoluer dans un cabinet La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement. Pour toutes informations complémentaires, n'hésitez pas à me contacter sur LinkedIn : Lucas Porée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Harry Hope
Lucas Porée, spécialisé dans les métiers de l'Expertise Comptable et du Juridique, accompagne un cabinet d'expertise comptable, situé à Libourne, qui recherche son/sa futur(e) gestionnaire de paie H/F SILAE. Garantie Harry Hope : - Candidature confidentielle - Partenaire privilégié des cabinets d'expertise comptable (recrutement passif) - Mise en avant des compétences et du parcours du candidat(e) - Un accompagnement et coaching sur-mesure
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