RESPONSABILITÉS : Notre magasin situé dans le centre commercial Carrefour à Claye-Souilly (77) recherche un(e) Responsable Magasin. Vous vous organiserez de façon à : • Encadrer, former et motiver l'équipe du point de vente dont vous avez la responsabilité, • Déployer la stratégie commerciale définie par Jeff de Bruges et porter les valeurs de la Marque, • Être le relai entre le siège social et le magasin, • Assurer le suivi des objectifs de vente et de marge, • Participer à la mise en place de stratégies de développement du magasin en BtoC & BtoB, • Gérer les stocks et les commandes produits, • Réceptionner la marchandise, • Être le garant de l'application des règles d'hygiène et alimentaire, • Gérer et suivre les relations avec les prestataires et différentes instances. Vous évoluez dans une équipe magasin de 3 à 6 personnes bienveillante, dynamique et soudée. Vous travaillez de manière autonome, en étroite collaboration avec votre animateur de réseau. PROFIL RECHERCHÉ : Votre leadership, vos qualités de commerçant et vos qualités d'organisation, ne sont plus à démontrer ? Vous disposez d'une expérience de 2 ans à un poste d'encadrement en magasin et en vente (de préférence dans le domaine alimentaire) ? Vous êtes familier avec les nouvelles technologies et les outils digitaux ? Cela est un plus qui vous permettra de vous adapter rapidement à l'écosystème Jeff de Bruges. Alors, nous sommes faits pour nous rencontrer ! Nous vous proposons : • Un emploi du temps variable et des missions diversifiées, • Un job à proximité de votre domicile - inutile de faire des km pour aller travailler, • Un état d'esprit convivial dès votre onboarding, • Une montée en compétences grâce à notre École Jeff, centre de formation interne, • Un accompagnement et une formation en continu grâce à notre appli Jeff Digital School, • Et aussi : complémentaire santé, carte titre restaurant, participation, possibilité de versement de primes sur objectif. Comment va se dérouler votre recrutement : • Un contact téléphonique pour échanger de nos attentes respectives, • Un entretien avec votre futur Responsable Régional, • Un entretien avec votre futur Responsable de Zone, • Un entretien avec le Département Ressources Humaines. Si vous êtes intéressé par ce poste et que vous souhaitez intégrer une entreprise en pleine transformation, n'hésitez pas à nous envoyer votre candidature !