Descriptif du poste: Rattaché au Directeur, vous participez activement à la gestion globale de l'EHPAD et contribuez au bon fonctionnement de la structure. Vos missions principales : - Assurer la continuité de direction en l'absence du Directeur - Participer à la gestion quotidienne de l'établissement - Veiller à la qualité de l'accompagnement des résidents - Encadrer et accompagner les équipes pluridisciplinaires - Participer au recrutement, à l'intégration et à la montée en compétences des collaborateurs - Favoriser un climat social positif et fédérateur - Suivre les indicateurs d'activité et contribuer à la performance de l'établissement - Veiller au respect des obligations réglementaires et des bonnes pratiques professionnelles - Participer à la gestion budgétaire et financière - Contribuer à la mise en oeuvre du projet d'établissement - Piloter des démarches qualité et gestion des risques - Participer aux évaluations internes et externes Profil recherché: Nous recherchons un profil, idéalement, titulaire d'un diplôme de type CAFDES, Master 2 en management des établissements de santé ou équivalent. Une expérience en EHPAD de 5 ans minimum en tant que Directeur adjoint est requise pour ce poste. Votre dynamisme, votre force de proposition, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité, votre aptitude au travail d'équipe, votre sens du service ainsi que votre organisation sont reconnues par votre entourage professionnel. Vous êtes la personne idéale pour ce poste si vous souhaitez travailler dans un établissement de qualité et bénéficier d'un fort soutien administratif, d'une équipe soudée ainsi que d'une Direction bienveillante !