Descriptif du poste: Dans le cadre du déploiement de nouveaux outils de gestion des compétences en environnement industriel, vous prenez en charge le pilotage opérationnel du projet et l'accompagnement des équipes terrain. À ce titre, vous serez responsable de : * Piloter le déploiement des outils de formation et de gestion des compétences sur les lignes de production * Coordonner la mise en place des livrets de parrainage avec les équipes RH, les écoles internes et le partenaire externe KLARA * Assurer la cohérence entre les outils déployés et les matrices de compétences existantes * Accompagner les équipes opérationnelles dans l'utilisation quotidienne des outils en atelier * Être l'interface principale entre le site et la société KLARA * Définir et mettre en place les tableaux de pilotage et outils de reporting (dont KLARA BI) * Participer à la préparation et aux présentations auprès des instances de pilotage (CODIR, COPIL, etc.) * Contribuer à la mise en place d'un écosystème digital intégré (SELIA, ETQ, KLARA, SECUPASS) * Garantir la fiabilité et l'intégrité des données liées aux compétences et aux parcours de formation * Réaliser des bilans mensuels et animer les réunions avec les managers de production * Mettre en place et diffuser les reportings d'avancement (planning, points clés, risques) Profil recherché: Profil recherché * Diplôme d'ingénieur (qualité, mécanique, méthodes ou amélioration continue) * Expérience en environnement industriel * Expérience en gestion de projet et conduite du changement * Bonne compréhension des processus de production et de gestion des compétences * Aisance relationnelle et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (terrain et direction) * Capacité à structurer, analyser et piloter des indicateurs de performance Environnement & spécificités du poste * Projet déjà en cours de déploiement : enjeu de pérennisation et adoption des outils * Forte interaction avec les équipes de production (horaires flexibles entre 8h et 19h) * Travail en proximité avec les équipes terrain (atelier) * Présentations régulières auprès des instances de direction (CODIR) Atouts du poste * Projet stratégique à fort impact sur la performance industrielle * Vision transverse (production, qualité, formation, digital) * Environnement dynamique avec conduite du changement