Descriptif du poste: Au sein de Naldeo Stratégies Publiques, vous êtes responsable de manière autonome des types de mission suivantes : * Contrôle, suivi, audit de contrats de délégation de service public dans le domaine des réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid) * Contrôle, suivi, audit de contrats de performance énergétique * Schémas directeurs de réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid) * Etudes de faisabilité de projets de création de réseaux de chauffage urbain (et/ou de froid), de développement de réseaux ou de raccordements * Etudes de faisabilité de projets de production de chaleur ou de froid à partir des énergies renouvelables * Modélisation de réseaux de chauffage urbain Perspectives d'évolution (selon profil et intérêt) : Management de l'équipe issue du développement de l'activité - Direction d'activités au sein de Naldeo Stratégies Publiques. Profil recherché: * Vous êtes diplômé d'une école d'ingénieur ou d'un Master en Génie Thermique - Génie Energétique - Efficacité Energétique - Hydraulique  * Vous possédez minimum 10 ans d'expérience dans l'énergie ou les RCU. * Vous avez développé cette expertise au sein de bureaux d'études, de collectivités locales, d'entreprises privées ou d'opérateurs spécialisés dans ce domaine. Vous maîtrisez également les spécificités des marchés publics. Aptitudes : * Vision stratégique du marché des RCU * Ingénierie technique * Polyvalence, curiosité intellectuelle, rigueur et esprit d'équipe * Qualité rédactionnelle * Qualité relationnelle * Dynamisme commercial * Autonomie Rejoindre le groupe Naldeo c'est : * Intégrer une entreprise indépendante détenue majoritairement par son management et ses salariés * Avoir l'opportunité d'agir pour le climat grâce à votre métier, l'intégralité de nos projets ayant un impact significatif mesurable sur l'environnement * Pouvoir développer une expertise pointue tout en relevant de nouveaux défis à chaque projet * Intégrer une entreprise où le travail en équipe et la proximité managériale sont les piliers de notre réussite et de votre développement * Evoluer dans un cadre agréable et des conditions de travail favorables : RTT, télétravail partiel, carte restaurant (prise en charge à 60% par l'employeur), mutuelle familiale (prise en charge à 90% par l'employeur), indemnités mobilité durable, accord d'intéressement et de participation.