Descriptif du poste:   Au sein de la CCI du Val d'Oise, le poste de conseiller en développement durable a pour mission d'informer et accompagner les TPE, PME, commerces du Val d'Oise dans la mise en place d'approches plus durables, responsables, socialement éthiques et en faveur de l'environnement et de favoriser leur transition en matière d'écologie. En mode de fonctionnement transversal, vous aurez principalement en charge, dans le cadre d'un CDD de 7 mois, les actions suivantes : Mettre en œuvre auprès d'un groupe d'entreprises sur un périmètre géographique donné un Plan de Mobilité Inter-Entreprises, qui est une démarche analytique et stratégique visant à améliorer la mobilité des salariés d'un site ou de sites, autant pour leurs déplacements domicile-travail que professionnels. Dans le cadre des objectifs du Domaine d'activités stratégiques Développement durable : Assurer la réalisation de programmes liés au développement durable, tels que le FEDER, l'ADEME, CLE VERTE. en réalisant des bilans carbones, des accompagnements transition écologique (diagnostic RSE ou déchets, Checkup TEE), des prestations telles qu'Imprim'vert, fresque de mobilité, Ecovadis et autres thématiques. Organiser des ateliers, webinaires ou masterclass afin de sensibiliser les chefs d'entreprises ; Produire des contenus pour informer et vulgariser le développement durable ; Assurer un reporting régulier des actions à son manager et via les outils de gestion des objectifs et la base de GRC ; Etre garant de la qualité et de l'homogénéité des livrables fournis.   Profil recherché:   Titulaire d'un bac +5 minimum avec une spécialisation environnement, renforcée par une expérience en entreprise ou cabinet de conseil d'au moins 3 ans, idéalement dans l'accompagnement des TPE/PME, vous avez une connaissance des textes réglementaires et de leur application en entreprise. Par ailleurs, autonome, rigoureux et organisé, vous disposez : de connaissances des problématiques et des enjeux du monde économique et des entreprises d'une capacité à mener des études aussi bien qualitatives que quantitatives d'une aisance relationnelle, pédagogie, capacité à vulgariser des sujets technique, sens de l'écoute et du suivi de la relation client d'une capacité à conduire des entretiens structurés et efficaces d'un esprit de synthèse et d'une aisance rédactionnelle d'un esprit d'équipe d'une bonne pratique des outils numériques Microsoft 365 et ayant déjà utilisé un outil de CRM. Des déplacements sont à prévoir. Permis B obligatoire. Le Groupe Chambre de Commerce et d'Industrie Paris Ile-de-France œuvre pour une politique active d'accueil des personnes en situation de handicap. Les candidatures sont étudiées selon ce principe.