Descriptif du poste: Description Au sein d'une équipe à taille humaine, vous interviendrez, sur un portefeuille diversifié constitué de PME/ETI et Groupe. En tant qu'Auditeur Senior et selon la typologie des clients, vous aurez pour missions : Missions - Prendre en charge de manière autonome un portefeuille de mandats de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée, composé de PME/ETI et de groupes répartis au niveau régional. - Encadrer une équipe de collaborateurs qui assisteront au bon déroulement des missions. Participer à des travaux d'audit légal diversifiés sur les comptes sociaux et consolidés, ainsi qu'à des missions contractuelles (Due Diligence, commissariat aux apports, etc.). - Organiser les missions (planification, prise de rendez-vous), effectuer l'analyse des risques, superviser le contrôle des comptes et l'analyse des procédures internes, puis réaliser les travaux de fin de mission (notes de synthèse et rapports finaux). - Participer aux projets internes du cabinet (amélioration continue des outils, démarche RSE, etc.). Package - 60-70k€ - Primes d'intéressement et participation. - Tickets restaurants. Les plus - Une culture d'entreprise privilégiant le développement, la formation et l'équité. - Des engagements solides en matière de durabilité et de RSE. - Un niveau de qualité reconnu et un portefeuille stimulant et technique. - Un environnement humain privilégiant la convivialité et le management participatif - Un cabinet qui optimise le bien-être au travail et permet à ses collaborateurs de s'impliquer dans la société. - Un cadre de travail chaleureux. L'avis de notre expert Olivier GONNET Rejoignez un cabinet structuré, mais au sein d'une équipe soudée et à taille humaines. Les missions seront variées, techniques et à forte valeur ajoutée. Ici, le développement, la formation et le bien-être de tous sont au cœur des priorités. Profil recherché: Spécialisation diplôme de niveau bac +5 (type Master CCA, DSCG) vous possédez une expérience solide d'au moins 4 ans, acquise impérativement dans un cabinet d'audit. Process de recrutement : Entretien avec un associé et un manager