Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F) 80 - Chaulnes
Offre n° 1434358
Régleur mécanicien / Régleuse mécanicienne (H/F)
80 - Chaulnes - Localiser avec Mappy
Publié le 14 avril 2026
Description du poste : Le CabRH , cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, acteur industriel reconnu , un Régleur H/F afin de renforcer les équipes industrielles. Vos missions Rattaché(e) à la production, vous intervenez sur les lignes de conditionnement et contribuez directement à la performance industrielle du site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes Préparer les lignes de production en conformité avec le plan de production***Garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements de conditionnement***Réaliser les réglages, mises au point et dépannages des machines afin d'assurer une production optimale en qualité, quantité et durabilité***Intervenir sur les opérations de maintenance, de réglage et d'amélioration continue des lignes***Appliquer strictement les règles QHSE, les procédures internes et les consignes de sécurité Profil recherché***Formation / Expérience Vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire en environnement industriel. Une expérience dans l'industrie cosmétique est un atout apprécié.***Compétences techniques Solides compétences en réglage et maintenance de machines industrielles Capacité à lire et interpréter la documentation technique (schémas, plans, instructions)***Qualités personnelles Autonomie, rigueur et dynamisme sont des qualités essentielles pour réussir sur ce poste. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse et votre sens des responsabilités. La sécurité et la qualité guident votre pratique quotidienne. Conditions proposées***Contrat : CDI***Rémunération : selon profil et expérience***Horaires : travail en 2×8 (alternance matin / après-midi)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Que vous soyez en poste ou en recherche d'emploi, Le CabRH s'engage à vous accompagner sur vos processus de recrutement en vous garantissant transparence , écoute , réactivité et confidentialité . Nous vous accompagnons sur l'ensemble du processus, quels que soient votre poste et secteur de recherche. L'objectif étant de trouver la bonne adéquation entre votre valeur ajoutée et les besoins de nos clients. Un projet ? Parlons-en.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
Technicien régleur (H/F)
LES ENTREPRISES PORTEUSES D'EMPLOIS - 02 - Morcourt
ALERTE RECRUTEMENT - Contrats de professionnalisation internes Secteur : Morcourt (02100) Nous recherchons un Technicien régleur (H/F) pour l'une de nos entreprises adhérentes : Missions : -...
CDD - Temps plein
Publié il y a 13 jours
CDD
Temps plein(déjà vu)
Régleur de machines de production F/H
SYNERGIE - 80 - NESLE
nous recherchons pour notre client sur Nesle Un opérateur leader presse (qui peut aussi être appelé régleur, conducteur de ligne, etc.) pour un contrat long en interim ou CDI intérimaire. Nous...
CDD - Temps plein
Publié hier
CDD
Temps plein(déjà vu)
Outilleur régleur meaulte (H/F)
LAROCHE INDUSTRIES - 80 - Méaulte
Le poste Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons actuellement un(e) Ajusteur Monteur Outilleur H/F pour intervenir au sein de notre atelier LAROCHE ou sur site client. En...
CDI - Temps plein
Publié il y a 20 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDI
Temps plein(déjà vu)
Technicien régleur H/F
CRIT - 80 - Chaulnes
Crit Solutions RH de Nesle recrute pour son client un Technicien régleur H/F pour une embauche. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les lignes de production selon les impératifs définis...
CDI - Temps plein
Publié il y a 5 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Régleur CN (H/F)
MANPOWER FRANCE - 80 - BOUZINCOURT
Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, site industriel en pleine croissance, un usineur sur machines à commandes numériques H/F en CDI. Rattaché (e) au Responsable...
CDI - Temps plein
Publié il y a 11 jours
CDI
Temps plein
(déjà vu)RÉGLEUR ASSEMBLAGE (H/F)
80 - Amiens
Notre client innovant à AMIENS, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)RÉGLEUR ASSEMBLAGE (F/H) (H/F)
80 - Amiens
descriptif du posteComment percevez-vous l'opportunité d'exceller en tant que Technicien de maintenance (F/H) ?Au sein de l'unité de production, vous serez responsable d'assurer le bon fonctionnement...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)RÉGLEUR ASSEMBLAGE (H/F)
80 - Amiens
Notre client innovant à AMIENS, est une entreprise industrielle qui se consacre à la fabrication de produits automobiles de qualité depuis plus de 20 ans. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Notre...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 19 jours
CDI
Non renseigné
(déjà vu)OPERATEUR MOULAGE (H/F)
62 - Bapaume
INTERACTION Arras recherche, pour l'un de ses clients basé à Bapaume, un OPÉRATEUR MOULAGE (H/F) en intérim. Vos différentes missions consisterontbr />- Préparer le matériel utile- Réaliser des...
Intérim - Non renseigné
Publié il y a 14 jours
Intérim
Non renseigné
(déjà vu)Régleur / Régleuse sur machine-outil à commande numérique (H/F)
80 - Roye
Description du poste : Le Groupe Hermès Manufacture de Métaux est spécialisé dans la fabrication de pièces métalliques de très haute qualité principalement pour la maroquinerie. Reconnue pour le...
CDI - Non renseigné
Publié il y a 12 jours
CDI
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



