Régleur de machines de production F/H 80 - NESLE
Offre n° 206WBGL
Régleur de machines de production F/H
80 - NESLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 avril 2026
nous recherchons pour notre client sur Nesle Un opérateur leader presse (qui peut aussi être appelé régleur, conducteur de ligne, etc.) pour un contrat long en interim ou CDI intérimaire. Nous recherchons pour notre site de NESLE (80) un(e) Opérateur leader (parfois aussi appelé régleur, conducteur de ligne ou autre) Fiches de poste ci-jointes (c'est un mélange entre les deux). Poste en 2x8 avec peut-être, possibilité ultérieure de travailler en 3x8 ou en 2x8 avec nuits occasionnelles (mais pas pour l'instant) Salaire 12,56 EUR + panier 4,37 EUR + prime qualité trimestrielle (selon présence) (si jamais plus tard il y a des nuits, salaire et panier majorés) Pour un contrat long : 6 mois (?) dans un premier temps mais l'idée c'est de garder cette personne, pourquoi pas en CDI intérimaire ensuite. Pour commencer bientôt, après étude des CV que vous m'aurez envoyés. En binôme pendant le temps qu'il faudra. Le travail consiste à superviser le travail de la presse 250T, et dans un 2e temps des autres presses (jamais plus de 2 presses en même temps). Un rouleau de métal est déposé par un pont roulant manipulé par l'opérateur, passe dans un dérouleur, un redresseur, puis est amené vers la découpe (cela ressemble un emporte pièce à gâteau) pour couper des petites pièces de métal. Il y a des réglages à faire selon les pièces à découper. CACES 3 (ou formation Chariot Cat3 attestée par un document) avec visite médicale autorisant la conduite Cat3. Pont roulant (formation possible à faire sur place une fois en poste - si possible financée par vous, comme vu ensemble - coût 740 EUR par Si2P) Notions de mécanique (connaissances de base des outils et quincaillerie classiques et comprendre la "logique" (basique) de la machine). Dans l'idéal, formation donnant des bases de mécanique comme CAP tourneur fraiseur, etc. mais ce n'est pas obligatoire. Expérience de 1 an à un poste de régleur, opérateur leader, conducteur de ligne ou toute autre appellation qui ressemble. Brider et équilibrer un outillage - Monter, démonter les pièces, outillages de machines - Définir les données de programmation de machines à partir de fiches techniques - Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes - Assurer une maintenance de premier niveau - Procéder aux réglages (paramétrage, réinitialisation...) d'un équipement de production - Automatisme - Données de contrôle - Machines à commandes numériques - Mécanique productique - Normes qualité - Techniques de montage et d'assemblage - Règles et consignes de sécurité - Techniques de réglage de chaîne automatisée de production Adaptabilité - Autonomie - Capacité à contrôler - Fiabilité - Méthode
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21877.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
SYNERGIE
50 à 99 salariés
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.
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