Description du poste : Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé d'assurer l'exactitude, la conformité et l'efficacité de l'ensemble du processus de paie Assurer le traitement complet de la paie en recueillant, vérifiant et calculant les éléments variables, et en établissant les bulletins de salaires Superviser la gestion des comptes des organismes sociaux, incluant le traitement des dossiers relatifs aux indemnités journalières et à la prévoyance Participer activement à la préparation budgétaire et assister la direction des ressources humaines dans les réflexions stratégiques sur les politiques de rémunération Organiser et superviser le travail de l'équipe pour garantir l'efficacité du cycle de paie, en veillant au développement des compétences Contribuer à l'amélioration des processus de paie en appliquant rigoureusement les procédures QSE et proposant des initiatives d'optimisation La proposition de notre client pour ce poste est la suivante Contrat: CDI Salaire: à partir de 45 000 euros /an Différents avantages Description du profil : Nous recherchons un Responsable Paie (F/H) pour piloter l'ensemble du cycle de paie, garantir la conformité légale et mener des projets transverses stratégiques Excellente maîtrise de la législation et des règlements en matière de paie Compétences prouvées en management d'équipe et coordination des tâches Aptitude à établir des rapports de paie détaillés pour la consolidation périodique Diplôme d'État en gestion des ressources humaines ou certification équivalente en paie