RESPONSABILITÉS : Dans le cadre du projet ERASMUS+, l'Ecole de Journalisme et de Communication (EJCAM) d'Aix Marseille Université recherche une personne pour participer à un projet de MOOC sur la pensée critique. Le projet implique 13 universités partenaires issus de 6 pays :l' Afrique du Sud, l'Allemagne, la France, l'Italie, le Sénégal, et la Serbie. Activités principales L'assistant ingénieur sera chargé de la collecte et l'organisation des contenus pédagogiques fournis par les partenaires du projet, créer des scénarios et des storyboards cohérents avec les objectifs du MOOC et faire d'enregistrement audio du texte. L'assistant ingénieur aura les compétences pour être en mesure de choisir la plateforme d'hébergement du MOOC et des connaissances en storytelling pour la création des vidéos de MOOC seront très appréciées. Le MOOC sera produit en version bilingue (Anglais / Français). Outre que participer aux réunions et aux travaux du consortium, l'assistant viendra en appui au porteur du projet dans la rédaction des rapports et divers livrables et contribuer à l'organisation d'un atelier pour accueillir des partenaires du consortium à Marseille en 2025. PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises Connaissances Avoir des compétences, ou un diplôme dans un de ces domaines : technologies de l'information, et de la communication pour l'enseignement (TICE), communication digitale et multimédia, audio-visuel, design graphique... Excellente niveau de maîtrise en français écrit et un bon niveau en anglais Savoir-faire Maitrise des CMS pour la production de contenus pédagogiques (tels que Moodle et Open Edx) et être à l'aise avec les plateformes Learning Management Systems (LMS) Avoir des connaissances dans la création de quiz avec HSP et dans la création de vidéos pédagogiques Savoir être Vous êtes créatif et organisé, et avez une capacité d'adaptation et de travail en autonomie. Vous êtes flexible et apte à travailler dans un environnement internationale, multiculturel et multilingue (la langue du consortium est principalement l'anglais avec certains partenaires francophones). Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Une flexibilité du travail : la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après seulement 6 mois d'ancienneté selon le service concerné - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social