Descriptif du poste: Dans le cadre de la formation RC SAD – Responsable- Coordonnateur Services au Domicile, notre entreprise partenaire recrute un Coordinateur social à domicile H/F.    MISSIONS :   * Rencontrer les bénéficiaires à leur domicile. * Évaluer leur situation sociale, médicale et environnementale. * Élaborer un plan d’aide individualisé en lien avec les partenaires (médecins, services sociaux, etc.). * Coordonner les différents intervenants (aides à domicile, infirmiers, services sociaux). * Assurer la mise en œuvre et l’ajustement du plan d’accompagnement. * Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des prestations. * Informer, écouter et conseiller les proches aidants. * Travailler en réseau avec les institutions (CCAS, MDPH, hôpitaux, etc.). * Participer aux réunions de coordination médico-sociales. Profil recherché:  LE PROFIL RECHERCHE :   * Vous préparez un titre professionnel de Responsable coordonnateur services à domicile (RNCP Niveau 5). * Vous avez le sens de l’organisation, du service et de l’humain * Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques et la communication orale * Vous avez une appétence pour les métiers du social et du médico-social     AVANTAGES ECOLE:   * Un campus de 3000m2 moderne équipé d'espaces de détente, de babyfoot et d'une salle de restauration * Une formation dispensée par des professionnels expérimentés et qui exercent toujours dans leur domaine d'expertise, dédiés à votre progression et à votre réussite * Un accompagnement personnalisé pour faciliter votre recherche (coaching, job dating...)     Le titre RC SAD (Responsable- Coordonnateur Services au Domicile) de niveau 5 forme à la coordination des prestations à domicile, en développant des compétences en organisation des interventions, management d’équipes terrain, relation avec les bénéficiaires et collaboration avec les acteurs médico-sociaux. L'IFAE vous ouvre les portes d'une formation de qualité et d'une expérience professionnelle stimulante.   Saisissez l'opportunité, postulez dès aujourd'hui !   Formation financée dans le cadre d'un contrat de travail selon les règles légales de prises en charge OPCO (NPEC France compétences) avec possible reste à charge employeur.