Descriptif du poste: Afin de renforcer notre équipe Documentation, nous recrutons un·e Rédacteur·trice technique. À ce poste, vous serez responsable de la création et de la mise à jour des documentations produit, en étroite collaboration avec les équipes R&D, y compris les développeurs, les ingénieurs qualité et les chefs de projet. Vous intégrerez l'équipe documentation, sous la responsabilité du management de la R&D. Le poste : Rédiger et mettre à jour en anglais et en français la documentation inhérente aux différents produits WALLIX (release notes, guides à destination d'administrateurs et d'utilisateurs) conformément aux nouveautés fonctionnelles intégrées à chaque nouvelle version du logiciel Collecter les informations auprès des équipes techniques afin de fournir une documentation détaillée, exhaustive et répondant aux attentes de nos clients Assurer la cohérence terminologique de l'interface logicielle (libellés et messages), des livrables et contrôler la qualité des documents produits Remonter de potentielles anomalies fonctionnelles ou techniques auprès des équipes Être force de proposition en vue de participer à l'amélioration des processus et méthodologie rédactionnels Profil recherché: Vous : Êtes de formation de type Master en rédaction technique ou équivalent et avez 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire Avez d'excellentes compétences rédactionnelles (fond et forme) aussi bien en anglais qu'en français, et vous aimez rédiger de la documentation technique appliquée aux logiciels et/ou aux systèmes d'information Maitrisez un outil de rédaction technique (de préférence Oxygen XML Editor) et vous êtes à l'aise avec le standard XML Dita Possédez éventuellement des compétences et connaissances techniques tels que l'utilisation de gestion de version (Git) ou de langages de programmation. Êtes proactif⸱ve, rigoureux⸱se et vous savez gérer en autonomie les priorités lors des périodes de travail soutenu Faites preuve de curiosité à l'égard des produits documentés et vous avez l'esprit d'équipe Discover Wallix : - Un environnement structuré. qui n'a pas perdu son âme de start-up- Une évolution à double sens : vous évoluez avec nous. et nous évoluons avec vous - Une entreprise « à taille humaine », qui place l'intégration et l'épanouissement de ses « Wallixien(ne)s » au cœur de ses préoccupations Locaux magnifiques à côté de l'Arc de Triomphe et du Parc Monceau, Label Happy at Work depuis 2020 - Happy Trainees 2023, 2 jours de télétravail par semaine, Kick-Off dans de belles destinations une fois par an, Soirées, activités Team buildings, Comité Social et Économique (CSE), Bonne ambiance et une super équipe !