Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Technicien.ne Référent pour son centre Loire Auvergne. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Cyril? Vous intégrez une équipe en site fixe sur un grand site industriel. Vous devenez l'interlocuteur technique privilégié sur un périmètre de haute technicité. Vous assurez le pilotage opérationnel et la fiabilité des installations spécifiques au plateau technique. Alors, expert.e de la maintenance, et si on se projetait sur vos missions Gérer l'exploitation d'un plateau technique complexe composé de sorbonne et de bras d'aspiration (BOA Assurer la maintenance préventive et corrective des installations en veillant à la continuité de service. * Piloter le suivi du contrat via l'outil de GMAO (planification, reporting, traçabilité Être l'interlocuteur privilégié du client sur site pour répondre à ses besoins techniques et assurer un suivi de qualité. * Garantir le respect des exigences liées à l'aéraulique, la fluidique et l'électrique sur votre périmètre. * Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous veillez au respect strict des règles de sécurité sur les chantiers Vous avez une formation Bac+2 (BTS, DUT ou DEUST) en CVC ou Maintenance Industrielle et justifiez d'une expérience solide de plus de 5 ans.***Vous possédez de solides compétences en aéraulique, fluidique et électricité Vous faites preuve d'un excellent savoir-être et d'une forte appétence pour les sujets liés à la sécurité Vous appréciez la proximité client et savez représenter l'entreprise sur un site fixe d'envergure ? Alors vous devriez candidater Ce que vous aurez en nous rejoignant : Une intégration organisée dès votre arrivée La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. Un package de rémunération attractif Un salaire versé sur 13,3 mois, * Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 Votre véhicule de service, * Intéressement et participation, * Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de soufflée Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances Vous candidatez. et ensuite ? 1. Vous avez un premier échange téléphonique avec Flavia. 2. Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Valérie. 3. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Cyril !