Description du poste : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'agroalimentaire, un(e) Gestionnaire de paie et RH à Strasbourg (67000) en CDI. Le/la candidat(e) idéal(e) devra justifier d'une expérience de 2 ans minimum en tant que gestionnaire de paie ou dans une fonction similaire. Vos missions Gestion de la paie et des déclarations sociales environ 250 Administration du personnel (contrats, absences, visites médicales Gestion des dossiers du personnel (entrées, sorties, mutations Suivi des tableaux de bord RH Participation aux projets RH transverses Modalités Contrat : CDI Lieu : Strasbourg (67000 Horaires : 39H Salaire : Selon profil et expériences Description du profil Expérience de 2 ans minimum dans la gestion de la paie et des ressources humaines Formation BAC+2 en gestion, ressources humaines ou domaine similaire Maîtrise des outils de gestion de la paie et des logiciels RH Connaissance des législations sociales et des procédures administratives RH Connaissance du droit du travail Maîtrise d'un établissement d'un solde de tout compte Autonomie, rigueur, bon relationnel et travail d'équipe Si vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et en plein essor, n'hésitez pas à postuler pour ce poste de Gestionnaire de paie et RH en CDI.