Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise EDF recherche actuellement des profils Date de début: 1 septembre 2026 Exprimez votre potentiel au sein d'un groupe engagé pour un avenir durable. Chez EDF, chaque énergie compte. En rejoignant notre entreprise, vous intégrez un collectif où chacun peut apprendre, contribuer et grandir. Enrichissez votre parcours avec une expérience professionnelle au sein du principal groupe de production, de transport et de fourniture d'électricité en France et dans le domaine porteur de la mobilité électrique ! Le groupe EDF souhaite s'imposer comme l'énergéticien leader en Europe sur ses 4 marchés (France, Royaume-Uni, Italie et Belgique), notamment sur le pilotage de la recharge. EDF développe des offres de fourniture d'électricité et d'infrastructures de recharge de véhicules électriques (IRVE) notamment en habitat collectif. Votre environnement: Vous serez intégré à l'équipe du département Marché de Masse et serez amené à travailler, en fonction des besoins, en étroite collaboration avec les autres équipes de la Direction Stratégie et Développement mais aussi avec d'autres acteurs du groupe comme EDF business services (filiale spécialisée dans la mobilité électrique et le solaire notamment à destination des clients professionnels), DREEV (filiale d'EDF business solutions spécialisée dans le smart charging), IZI by EDF (filiale qui propose des travaux dans l'habitat, notamment des offres mobilité électrique à destination des clients particuliers et petits professionnels), EDF R&D et/ou des entités Marketing et Commerciales d'EDF. Vos missions Vous serez en appui des responsables marketing stratégique et chefs de projets mobilité électrique et vos missions variées comprendront notamment les points suivants Appui au pilotage des activités liées aux offres liées à la recharge des véhicules électriques et au pilotage intelligent de ces recharges. * Accompagnement sur les différentes tâches de développement et mise sur le marché d'offres en France et en Europe : design des offres marketing, parcours clients, contenu commercial, formation, appui aux filiales commerciales, etc. * Appui aux réunions et évènements de partage, si besoin. * Veille réglementaire et concurrentielle liée à ces sujets. * Rédaction et mise à jour de supports de référence. L'accompagnement de votre tuteur vous permettra d'acquérir des compétences sur les missions confiées et d'assurer la réussite de votre formation. Votre profil Vous préparez, à la rentrée 2026, une formation de niveau Master 1 ou 2. Vous aimez travailler en équipe. Rythme de l'alternance souhaité : 2 jours / 3 jours ou 3 semaines / 1 semaine Nous recherchons les compétences et les qualités suivantes pour ce poste: Langue(s) souhaitée(s) : Très bon niveau d'Anglais Diversité et inclusion La diversité alimente notre performance. Dans le Groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous en parler dès votre candidature, nous y sommes sensibles. Rémunération et avantages Votre rémunération sera calculée selon la réglementation en vigueur complétée des avantages du Groupe EDF : La restauration (au tarif subventionné), les frais de transport (prise en charge d'une partie de l'abonnement + mobilités durables), une aide logement sous conditions, un accès aux activités sociales de l'entreprise, une couverture santé, un intéressement (possibilité d'un versement ou placement sur un plan d'épargne Groupe). Après une phase d'intégration, des modalités de télétravail pourront être envisagées selon les besoins du service, l'autonomie acquise et l'organisation locale de l'équipe et de la Direction. Pourquoi nous rejoindre ? Une expérience professionnalisante, un accompagnement réel, des missions utiles et des perspectives d'avenir dans une entreprise leader mondial de l'énergie décarbonée. En 2025, 92,4% des alternants et stagiaires ont recommandé le Groupe EDF (source enquête Happy Trainees 2025). Processus de recrutement Après étude de votre candidature, si celle-ci est présélectionnée, un premier entretien téléphonique vous sera proposé. En cas d'issue favorable, vous serez ensuite invité(e) à rencontrer le manager ainsi que la/le responsable RH lors d'un entretien en présentiel.