Le groupe Martin Belaysoud, c'est : - Près de 200 ans d'histoire - 2 880 collaborateurs sur 245 sites - 1,01 milliard d'euros de chiffre d'affaires8 enseignes spécialisées Pionniers de la distribution humainement augmentée, nous sommes un acteur majeur de la distribution professionnelle pour le bâtiment et l'industrie. Chargé de Paie / RH F/H en apprentissage. Au sein de l'équipe Paie et Administration du Personnel, tu participeras à l'ensemble des activités liées à la paie et à l'ADP, en lien étroit avec les responsables RH et l'équipe Paie / ADP.À ce titre, tu seras notamment amené(e) à : - Gérer les dossiers collaborateurs tout au long de leur cycle de vie : embauches, avenants, mobilités, attestations, suivi des périodes d'essai ; - Réaliser les travaux administratifs liés aux mouvements du personnel (entrées, modifications, sorties) ayant un impact sur la paie ; - Traiter les formalités sociales courantes : affiliations et radiations mutuelle/prévoyance, portabilité, certificats ; - Gérer les arrêts maladie, le suivi des IJSS et les relances auprès des CPAM ; - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie (saisie des éléments variables, primes, heures supplémentaires, IJSS, etc.) ; - Réaliser les contrats d'apprentissage et assurer le suivi des aides associées ; - Répondre aux sollicitations des clients internes (salariés, managers, services supports) ; - Soutenir les responsables RH sur les sujets paie et ADP de leur périmètre ; - Mettre à jour les organigrammes ; - Participer aux projets de fiabilisation et de digitalisation RH liés au changement de SIRH Paie. Ce qui fera la différence : - Tu prépares un BAC +3, avec une spécialisation paie ; - Tu es rigoureux(se), discret(ète) et respectueux(se) de la confidentialité ; - Tu disposes de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles ; - À l'aise avec Excel / Pack Office, tu es curieux(se) des outils SIRH et paie ; - Tu apprécies le travail en équipe et les sujets concrets du quotidien RH.