Rattaché(e) au Directeur de Magasin, vous jouez un rôle clé auprès du magasin en intervenant en véritable partenaire des managers et des collaborateurs. Vous apportez votre expertise pour accompagner les équipes au quotidien et contribuer activement au développement de notre politique RH sur le terrain. Vous pilotez l'ensemble des sujets RH en lien étroit avec la Directrice des Ressources Humaines et les gestionnaires RH présents sur site. Vous accompagnez les managers dans la gestion de leurs équipes, les conseillez sur les problématiques RH et les soutenez dans l'organisation du travail. Vous participez au développement des compétences en intervenant sur la formation, la mobilité et l'évolution professionnelle. Vous garantissez une gestion administrative fiable et prenez part aux actions RH stratégiques ainsi qu'aux projets transverses liés à l'organisation des équipes, à la marque employeur et à l'ancrage territorial. Proche du terrain, vous instaurez un lien fort avec les équipes et développez un dialogue constructif avec les partenaires sociaux.