RESPONSABILITÉS : Les missions : Pour notre client Business France, nous recherchons un profil de Commercial Sédentaire en charge de qualifier/identifier auprès d'entreprises françaises exportatrices (PME et ETI) leurs projets de développement à l'international. Pour ce rôle vos responsabilités sont les suivantes: • Organiser, préparer et cibler vos actions téléphoniques • Qualifier le potentiel des prospects BtoB (PME/TPE) et identifier de nouvelles opportunités • Obtenir des rendez-vous auprès d'interlocuteurs de haut niveau au nom des commerciaux de notre client • Enrichir le CRM afin de permettre un travail d'analyse • Atteignez vos objectifs de rendez-vous et d'appels argumentés Ce Que Nous Offrons : • Contrat CDI à temps plein avec des horaires de bureau (à Marseille, ou en TT) • Rémunération compétitive allant de 2 311€ à 2 744€ brut par mois, soit un package annuel entre 27 730€ et 32 922€ (Fixe + Variable) avec possibilité de déplafonnement • Avancement rapide au sein d'Europhone OU évolution chez nos clients • Événements et animations tout au long de l'année • 12 RTT/an et le statut “agent de maîtrise” • Chèques Restaurants • Mutuelle avantageuse pour vous et vos proches dès votre 1er jour • Remboursement de 60% des frais de transport • Chèques cadeaux des œuvres sociales du CSE et diverses opérations • Possibilités de missions déplafonnées tout au long de l'année (selon les besoins et vos skills) allant jusqu'un variable 1800€ brut par mois pour nos meilleurs talents • Un environnement qui valorise le bien-être et le développement personnel (note de 15,4/20 à l'enquête interne de novembre 2023 sur le bien-être au travail) PROFIL RECHERCHÉ : Profil recherché : • Expérience antérieure en téléprospection ou vente BtoB • Excellentes capacités de communication verbale • Sens de l'écoute, persévérance et attitude positive • Maîtrise des outils informatiques de base (CRM, Excel) • Aptitude à travailler en autonomie tout en faisant preuve d'esprit d'équipe Vous souhaitez vous investir dans un secteur BtoB, alors n'hésitez plus et participez à la réussite d'une équipe dynamique, motivée, formatrice et souriante ! Engagement d'Europhone : La diversité, l'équité et l'inclusion sont des engagements forts d'Europhone depuis sa création et l'ENSEMBLE des profils correspondant aux candidats recherché.es seront considérés pour le poste. Avec un score de 94/100 sur l'indice d'égalité H/F attribué par le Ministère du Travail, Europhone réaffirme son engagement à continuer d'améliorer l'égalité professionnelle. #Europhone2