Descriptif du poste: Description du poste   Nous recherchons pour notre Client, une entreprise française spécialisée dans la conception, la fabrication et la maintenance d'équipements pour l'industrie nucléaire, un Chargé d'Affaires Investissements F/H. Vous intervenez sur site dans le cadre du Projet Interne de Cuves, en apportant un support opérationnel à la cheffe de projet investissements PIC.  Vos principales missions consistent à :  - Accompagner la Cheffe de Projet dans la coordination du Projet ;  - Piloter les lignes d'investissements en direct (y compris la fourniture de la documentation associée comme les cahiers des charges et plans de préventions) ;  En matière de Sécurité et planning : - Gérer la coactivité entre les entreprises intervenant sur site ; En matière de Planning : - Préparer le planning de réalisation des travaux avec le planificateur sur site Client ;  - Etre Support aux chefs de projets et chargés d'affaires à la préparation des activités à différents stades (de l'expression du besoin à la réception d'un lot, en passant par le cahier des charges, l'appel d'offres et la commande en collaboration avec les achats de notre Client) ; - Préparer et participer à l'animation du Management Visuel de Projet (quotidien) ; - Participer à la préparation des reportings internes et externes ; - Constituer le dossier technique pour le transfert des équipements à l'exploitant (handover) ; - Capitaliser le retour d'expérience via des fiches REX.    Profil recherché: Qualifications   - Gestion de projet avec une expérience confirmée ; - Utilisation des logiciels MS Project, Word, Excel, Teams, Power Point, Outlook ; - Pilotage de chantiers ;  - Compétences HSE, en particulier la gestion de la sécurité (préparation et suivi de chantier) ; - Compétences rédactionnelles (plans de prévention, cahier des charges par exemple) ; - Maitrise de l'Anglais Technique. Vous disposez également des compétences relationnelles et comportementales suivantes : - Proactivité, réactivité ; - Leadership dans le positionnement auprès des sous-traitants ; - Anticipation et organisation ; - Rigueur, y compris administrative ; - Capacité à travailler seul et en équipe ;  - Appétence pour le terrain ;  - Exemplarité.   Informations complémentaires   Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d'origine sociale et culturelle, d'orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.