Je suis Lisa consultante en recrutement auprès du cabinet LynxRH. Aujourd'hui je recherche pour l'un de mes clients un ingénieur Logiciel informatique.Rejoindre cette entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine qui place l'humain et la participation active de ses collaborateurs au cœur de son modèle. Ici, chacun peut devenir associé et contribuer directement au développement et aux décisions stratégiques de l'entreprise.L'organisation compte aujourd'hui 58 collaborateurs et évolue dans le domaine de l'informatique BtoB. Elle accompagne ses clients avec une solution clé en main, allant du développement de son ERP à l'hébergement des données, en passant par la création de sites internet. Très tournée vers l'innovation, elle veille à intégrer les évolutions technologiques les plus récentes.Vos missionsVotre rôle consistera à participer au développement et à l'évolution continue de l'ERP. Vos missions incluront :Développement & maintenanceAnalyse des besoins et participation à la conception fonctionnelleDéveloppement et maintien des programmes et applicationsContribution aux évolutions techniques de l'outil interneQualité & mise en productionRéalisation des tests unitaires et fonctionnelsPréparation des mises en productionRédaction et mise à jour de la documentation techniquePré-requisCompétences techniquesC++PL1WinDevMaîtrise de l'environnement Windows et de la suite OfficeLes avantagesMutuelle & prévoyance prises en charge à 100 %RTTPrimes de vacancesCongés supplémentaires liés à l'anciennetéRestaurant d'entreprise pris en charge à 60 %PERCOLParticipationDividendes pour les collaborateurs associésCharte télétravailSalle de détenteJournée dédiée à la rentrée scolaireJours pour enfants maladesEt bien d'autres avantages internesChez Lynx RH, nous plaçons la diversité et l'inclusion au cœur de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que des équipes composées de profils variés favorisent l'innovation, la créativité et la performance collective, comme le démontrent les approches RH modernes qui soulignent l'importance de garantir l'égalité des chances, de valoriser chaque parcours et de créer un environnement où chacun se sent écouté, respecté et légitime. Pour nous, l'inclusion n'est pas seulement une valeur : c'est un engagement concret qui vise à offrir à chaque collaborateur une place pleine et entière, indépendamment de son âge, son origine, son genre ou sa situation de handicap, conformément aux meilleures pratiques visant à lutter contre les discriminations et à encourager la participation de tous au sein de l'entrepriseProfil recherchéVous êtes diplômé(e) d'un Bac +3 minimum en informatique et idéalement, vous disposez d'une première expérience dans un environnement lié aux outils de gestion.Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personnalité capable de s'intégrer dans une équipe engagée et collaborative.Informations complémentairesType de contrat : CDITemps de travail : Temps pleinSalairepar an