RESPONSABILITÉS : > En tant qu' Ingénieur Développement Vue.JS (H/F), tu seras rattaché(e) au Pôle Digital de notre agence Lyonnaise. Ton Manager sera Olivier (Responsable du Pôle ) ou l'un de nos Référent Technique. Interlocuteur privilégié, il assurera ton intégration durant tes trois premiers mois dans l'entreprise, ta montée en compétences, tes points de suivi tout au long de tes missions et tes Entretiens Annuels. > Tu auras également accès à une communauté technique d'experts grâce aux nombreux Webinar organisés tout au long de l'année, tu pourras aussi participer aux projets de notre Centre de R&D ou encore assister aux MID'INNO (présentations de nos collaborateurs sur des thématiques données comme la Green Tech, l'IA). > Rejoindre ALTECA c'est aussi rejoindre une entreprise engagée sur la RSE (labellisée Ecovadis Gold 2023 ), pour le bien-être de ses salariés (labellisée HappyAtWork et classée 1ère entreprise du digital de +500 salariés), et dans la formation de ses stagiaires et alternants (labellisée HappyTrainees pour la 3ème année consécutive). Les missions sont : - Conseiller ton client et chiffrer les solutions - Concevoir et assurer le développement et les tests - Participer à la montée de version de VueJs2 vers VueJs3 - Assurer le suivi, le support et la maintenance des applications dans le respect des bonnes pratiques - Participer aux choix des orientations techniques - Développer des solutions web (front) selon le cahier des charges - Proposer de nouvelles solutions - Maintenir avec l'équipe la qualité du code - Mettre en place de nouveaux outils de test Tu pourras intervenir soit au sein de notre Centre de Services, soit en Assistance technique en direct chez nos clients. Projets : - Plusieurs projets de refonte d'applications obsolètes vers des technologies modernes Les stacks : - Langage de programmation : VueJs 2 et 3 PROFIL RECHERCHÉ : Ton profil : De formation Bac +5 minimum en informatique (type université ou école d'ingénieurs), tu justifies de minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire et si possible avec des méthodes agiles. Ta personnalité : autonomie, force de proposition, bon relationnel avec une appétence pour le travail en équipe. Souplesse et adaptabilité. Type de contrat proposé : temps plein / Niveau de poste : confirmé Le process de recrutement : ν Une personne de l'équipe recrutement AURA te contactera pour un premier échange téléphonique, puis elle te recevra dans le cadre d'un entretien RH. ν Si cet entretien est validé, tu rencontreras alors Olivier ou l'un de nos Référents/Lead, pour un entretien technique. NOS AVANTAGES Transport pris en charge à 75% / Tickets restaurants pris en charge à 60% / Mutuelle prise en charge à 60% 10 jours de RTT en plus des 25 jours de CP / Mode de travail : hybride / Accès au CSE (billeterie, voyages...) Des parcours de formations personnalisés En tant que signataire de la charte de diversité en entreprise, Alteca favorise un environnement de travail inclusif et respectueux de tous. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.