Votre rôle sera d'accompagner l'entreprise dans l'implantation de la directive CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive). Vos responsabilités incluront : - Analyse des exigences réglementaires liées à la CSRD. - Accompagnement au choix du prestataire externe. - Collecte des données auprès des services concernés pour assurer une conformité complète. - Rédaction et validation des rapports de durabilité en collaboration avec un cabinet externe. - Sensibilisation et formation des collaborateurs et des filiales aux nouvelles exigences de durabilité. Poste à pourvoir dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, en CDD ou stage. Savoir-faire : - Solides connaissances en développement durable et RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises). - Bonne maîtrise des réglementations CSRD et des standards associés. - Compétences en gestion de projet, avec une approche structurée et efficace. - Aisance avec les outils informatiques (Excel, logiciels collaboratifs, plateformes de reporting). Notre entreprise s'engage pour l'inclusion des personnes en situation de handicap. Toutes les candidatures seront étudiées avec soin, quelles que soient vos compétences ou votre situation. - Carte ticket restaurant - Nombreux événements d'entreprise Santé / Sécurité / Environnement (SSE) : Les risques professionnels sont identifiés dans le document unique et ce document est à votre disposition. Les principaux risques sont le risque routier entre le domicile et le travail ainsi que le risque en lien avec le travail sur écran. Aucun équipement de protection individuel n'est requis à l'exception d'une demande ponctuelle (ex en cas de pandémie, il vous est demandé de porter un masque et d'utiliser du gel hydroalcoolique). Aucune habilitation ni autorisation spécifique n'est requise. Vos missions en Santé / Sécurité / Environnement (SSE) : - Respecter les consignes SSE EP2C transmises et/ou affichées - Participer à l'identification et à la recherche de mesure de prévention des risques SSE inhérents à votre mission en transmettant vos informations à votre manager - Signaler au réfèrent SST toute situation dangereuse - Être force de proposition dans les domaines SSE