POSTE : Epic Owner - Portfolio Manager Digital Workplace H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour un de nos clients un bardeur qui sache : - Élaborer, maintenir et porter une vision stratégique de transformation du portefeuille Digital Workplace - Piloter et mener les initiatives, études, etc. - Prioriser les initiatives et Epics de son backlog en lien avec le BO et le ou les PO des produits concernés - Produire et piloter une roadmap des différents projets d'investissement sur 4 ans tout en assurant la cohérence de la roadmap du domaine avec celles des autres Epic Owner et Portfolio Managers IT et métiers - Maintenir un lien permanent avec les principaux membres des équipes produits concernées ainsi que les Epic Owner et Portfolio Manager des autres périmètres du SI au travers des rituels comme les points de synchronisation, release planning, etc. - Formaliser les supports d'animation d'ateliers, ainsi que les supports de présentation aux réunions, notes de synthèse, etc. (pour les engagements financiers notamment) - Assurer des points réguliers d'avancement avec les Services IT Transverses et le département Stratégie IT - En respectant la comitologie de la DSI, préparer et présenter les dossiers d'engagement ainsi que l'avancement des études et projets auprès du management de la DSI et des métiers - Porter les politiques technologiques du domaine auprès des acteurs de la DSI et des métiers, en animant la communauté des architectes SI et en menant la veille technologique Vos Avantages : - ·Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation - ·Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.) - · Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn - ·La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, événements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE PROFIL : Compétences techniques : Gestion de portefeuille de projets : Maîtrise des méthodologies de gestion de portefeuille (PPM, PMO). Très bonnes connaissances IT : Bonne compréhension des systèmes d'information, des nouvelles technologies et de cybersécurité. Gestion budgétaire : La gestion et le suivi des budgets IT, la priorisation des projets selon les ressources disponibles, ROI, et optimisation des coûts. Familiarité avec des frameworks : comme ITIL. Agilité : Expérience dans la gestion de projets agiles (SAFE). Savoir vulgariser les concepts techniques : Aux parties prenantes non techniques et produire des rapports clairs et impactants pour la direction. Langues : Anglais Autres spécificités : Capacité à influencer et à diriger des équipes projets pluridisciplinaires dans des environnements complexes. Expertise dans la communication avec différents niveaux hiérarchiques (DSI, équipes techniques, métiers, prestataires) et capacité à aligner les objectifs business et IT. Savoir accompagner les équipes dans le changement. Aptitude à définir une vision à long terme, anticiper les évolutions technologiques, et aligner les portefeuilles de projets avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Très bonne capacité d'adaptation : Être flexible face aux imprévus et aux changements rapides dans l'écosystème technologique. Savoir vulgariser les concepts techniques aux parties prenantes non techniques et produire des rapports clairs et impactants pour la direction.