RESPONSABILITÉS : Pour accompagner le développement du Pôle Automobile du Groupe, dans le cadre d'une création de poste, rejoignez notre concession de Cholet (49) en qualité de Chargé / Chargée de marketing opérationnel en CDI. En tant que membre essentiel de notre équipe, vous rejoignez un collectif à la fois dynamique et passionné, où chaque collaborateur sera ravi de vous accueillir chaleureusement ! Directement sur site, vous prenez en charge le marketing opérationnel de nos concessions Peugeot, Citroën, DS, LeapMotor, situées à Cholet (49), Bressuire (79), Saint-Nazaire (44), La Baule (44), Redon (35) et Laval (53), pour les aider à développer des actions plus locales, tout en collaborant étroitement avec les équipes marketing situées en Vendée et en région. Sous la responsabilité de Sabrina ROY, Responsable Marketing du pôle automobiles, vous avez pour principales missions : • Participer à des réunions régulières avec Directeurs et Chefs de service pour partager les plans d'actions et les mettre en œuvre, dans le but de développer nos parts de marché en local ; • Valoriser l'image des marques sur l'ensemble des réseaux sociaux tout en attirant de nouveaux clients ; • Elaborer et participer à différents événements : lancements de nouveaux modèles, inaugurations, expositions... ; • Faire vivre les sponsorings et partenariats ; • Collaborer avec le constructeur : remontées d'informations, suivi des plans d'actions et des dépenses ; • Analyser la performance des actions déployées au regard des enjeux et proposer des optimisations. Les + de Clarens Automobiles ? • 81% de nos collaborateurs sont fiers de dire qu'ils travaillent pour notre société ; • Un parcours d'intégration personnalisé : Sabrina vous accompagnera dans votre prise de poste. Vous suivrez une formation immersive au sein de l'équipe marketing du siège, ainsi qu'une période d'immersion dans nos concessions pour découvrir les différents métiers ; • Des temps conviviaux réguliers au sein des équipes pour renforcer la cohésion ; • Des formations régulières pour renforcer votre expertise et accompagner votre évolution professionnelle ; • Des opportunités d'évolution grâce à la mobilité interne. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si vous : • Êtes diplômé(e) d'une formation de type Bac +3 à +5 dans le domaine du Marketing ; • Justifiez d'une expérience de plus de 3 à 5 ans sur un poste similaire, valorisée via une alternance ou une première expérience ; • Maitrisez les outils marketing, traditionnels et digitaux : suite Office, et suite Adobe (Photoshop et indesign) et avez une bonne connaissance des tendances actuelles du marché ; • Êtes créatif(ve), autonome, force de proposition et savez prendre des initiatives ; • Avez le sens des priorités et êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse ; • Appréciez travailler en équipe, votre excellent relationnel est un véritable atout ; • Avez envie d'évoluer dans un environnement stimulant et challengeant, où vous pourrez relever de nouveau défis et contribuer au succès de nos concessions. Ce que nous vous offrons : • Un CDI à temps plein de 39 H 00 par semaine ; • Des horaires stables, du lundi au vendredi ; • Un salaire selon votre profil ; • Une mutuelle pour vous et votre famille avec une prise en charge totale par l'employeur ; • Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; • Des avantages CSE et prévoyance (tarifs préférentiels pour les vacances, aides pour les spectacles, licences, etc) ; • Un véhicule de démonstration mis à disposition pour vos déplacements inter concessions et un téléphone pour être au plus proche de votre équipe. Le poste est ouvert à toutes et tous, quels que soient votre âge, votre origine, votre parcours ou votre situation. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : • Un premier entretien vidéo différé (vous recevrez un email de l'outil Visiotalent - n'hésitez pas à vérifier vos spams) : l'occasion de nous parler de vous, de vos motivations et de nous montrer qui se cache derrière le CV ; • Un échange téléphonique avec Sabrina, Responsable Marketing ; • Un entretien physique ou en visio avec Sabrina et Alixe FREYCHET, Responsable RH ; • Un entretien final avec Sabrina, Alixe FREYCHET et Pascal FREOUR, Directeur de la concession CLARENS Automobiles CHOLET. Rejoignez le Groupe DUBREUIL, un groupe familial diversifié et riche de ses nombreux métiers. Parce que les images parlent mieux que les mots, venez voir tout ce que nous sommes : https://www.youtube.com/watch?v=M_6PwkNucNw