Dans le cadre d'un remplacement dans l'équipe RH d'un de nos clients , nous recherchons un(e) Assistant(e) Formation et Ressources Humaines motivé(e) et proactif(ve), prêt(e) à contribuer à leur succès ! Vous interviendrez sur les missions suivantes : - Mettre en place et déployer le Plan de Développement des Compétences de l'entreprise en identifiant les besoins de compétences conformes à ses orientations et à sa stratégie - Déterminer les modalités du projet de formation (interne, externe, inter, intra, en présentiel ou à distance), définir les cahiers des charges, analyser les propositions, sélectionner les prestations, définir le budget prévisionnel des projets de formation - Gérer les relations avec les partenaires professionnels et institutionnels - Gestion des formations : assurer les tâches logistiques (convocations, émargements...), organiser les interventions des formateurs internes, assurer le suivi des stagiaires - Suivi administratif et budgétaire de la formation : relations avec l'OPCO, gestion Profil adaptable, dotée d'une expérience de 5 ans sur des postes similaires, Vous devrez rapidement comprendre les enjeux et pouvoir vous intégrer dans les missions et l'équipe en place !