Vous prenez plaisir à relever les défis et à coordonner les ressources ? Vous souhaitez être acteur du développement d'une entreprise familiale ? Ce poste d'exploitant est pour vous ! Sous la responsabilité du responsable d'exploitation, vous planifiez les commandes de transport dans le respect de la RSE et de manière optimale. Vos missions - Vous coordonnez les ressources matérielles et humaines et établissez le planning journalier d'une dizaine de conducteurs ; - Vous optimisez les tournées afin d'améliorer la rentabilité ; - Réactif et force de propositions, vous trouvez les solutions adaptées en cas d'imprévus ; - Vous assurez la gestion de la relation client et le suivi de leur activité ; - Vous participez au développement de l'activité en remontant notamment les informations commerciales (nouvelles lignes, pertes de marché etc .) ; - Vous renseignez les outils de gestion pour établir un suivi précis de l'activité (km/temps/CA) et produisez au besoin des reportings ; - Vous veillez au respect de la réglementation sociale par le personnel roulant ainsi qu'aux engagements clients (RDV, obligation contractuelle) et les contraintes liées à l'entretien et aux différents contrôles. Vous disposez idéalement d'une expérience concluante sur un poste similaire, assortie d'une formation en transport de niveau bac+2/3. Doté d'un excellent relationnel, vous savez faire preuve de rigueur dans un environnement demandant de l'anticipation et de la réactivité. Vous bénéficiez d'un programme d'intégration sur mesure dès votre arrivée. La politique de recrutement vise à promouvoir l'intégration des personnes en situation de handicap au sein de nos effectifs. Rejoignez-nous ! - Basé sur notre site de Saint Barthélémy en Anjou (49), vous travaillez avec des conducteurs évoluant en régional principalement sur du porteur et du camion remorque ampliroll - Travail du mardi au samedi (3 samedis sur 4 travaillés) - 39h/semaine - CDI, dès que possible - Eléments de rémunération : selon profil Les Avantages - Participation aux bénéfices - Prime d'intéressement - Mutuelle avec des garanties intéressantes - Service d'accompagnement social (psychologique, aide au logement...) - CSE : chèques cadeaux, chèques vacances, réductions billetterie et vacances... - Perspectives d'évolution possibles au sein du Groupe Pour en savoir plus : Brangeon Transports et logistique - YouTube BRA / IND