SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en Alternance H/F 49 - Angers
Offre n° 1469940
SALES DEVELOPMENT REPRESENTATIVE en Alternance H/F
49 - Angers - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
Votre mission :Baker Tilly recherche un Sales development representative H/F en alternance, pour intégrer la Direction Clients du Siège social à Angers, au sein du département Marketing.Votre mission : identifier, qualifier et engager des prospects afin de générer des opportunités et alimenter le pipeline commercial. Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et métiers pour transformer ces opportunités en succès.Vos missions principales :Identifier et qualifier des prospects sur différents segments de marché afin de détecter de nouvelles opportunités commerciales ;Mener des actions de prospection multicanale (emails personnalisés, appels, LinkedIn / Sales Navigator) ;Initier les premiers échanges avec les prospects, comprendre leurs besoins et qualifier les projets ;Organiser des rendez-vous commerciaux qualifiés pour les équipes de vente ;Contribuer à l'accompagnement du cycle de vente (préparation de propositions commerciales, participation à certaines démonstrations ou réponses à appels d'offres) ;Assurer la mise à jour rigoureuse du CRM et le suivi de votre activité (reporting, analyse des résultats, KPI) ;Participer à l'amélioration continue des messages, outils et process de prospection grâce aux retours terrain ;Réaliser une veille active (marché, événements, tendances) afin de contribuer à la génération de leads.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Cont. professionnalisation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Employeur
Baker Tilly, c'est d'abord une société d'expertise, de conseil et d'audit qui accompagne depuis 60 ans les entreprises en France et à l'international. Baker Tilly, c'est surtout une véritable aventure humaine partagée par les 2 200 collaboratrices et collaborateurs de nos 60 bureaux qui savent évoluer, innover et réussir pour gagner la confiance de nos 40 000 clients. Comment ? Par le travail et l'exigence mais aussi par la capacit...
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