POSTE : Coordinateur de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes H/F DESCRIPTION : Direction Enfance, Jeunesse, Santé et Famille Service de l'Aide Sociale à l'Enfance Cellule de recueil des informations préoccupantes Collectivité de 4 000 agents exerçant plus de 160 métiers, le Département du Val d'Oise s'investit au quotidien pour les solidarités humaines et territoriales dont il est le garant : Il déploie ses politiques et actions au bénéfice des 1 250 000 Valdoisiens. Notre collectivité, engagée dans la qualité de vie au travail, vous propose un cadre de travail bienveillant et stimulant basé notamment sur la confiance et l'épanouissement de ses collaborateurs. Le Département du Val d'Oise est un acteur essentiel de protection, de prévention et de promotion de la santé de l'enfant, des jeunes et de la famille sur le territoire. La Direction Enfance Jeunesse Santé Famille prépare les orientations et met en oeuvre la politique mise en place par le Département pour l'action sociale en faveur des enfants, des jeunes enfants jusqu'à 21 ans et de leur famille et pour la promotion de la santé des habitants du Val d'Oise. Le Service Départemental de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) assure le traitement des situations d'enfance en danger pouvant donner lieu à une mesure de prévention ou de protection et coordonne les actions des services afin d'harmoniser les prises en charge des mineurs et jeunes majeurs. Le coordonnateur exerce les activités sous la responsabilité hiérarchique du responsable de la cellule de Recueil Informations Préoccupantes (CRIP). Il assure le traitement des informations préoccupantes du recueil jusqu'à la décision d'orientation finale. Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre des actions de la CRIP en lien avec l'observatoire départemental de la protection de l'enfance et selon les orientations du schéma départemental de l'enfance - Participe à la mise en oeuvre, au suivi et à l'évaluation des missions de la cellule, notamment dans ses outils d'aide à la décision - Analyse les informations préoccupantes transmises à la cellule et décide des suites à donner - Assure le suivi de la circulation des informations préoccupantes (recueil, traitement, suites données), le suivi des délais (relance éventuelle) relatifs aux demandes d'évaluation formulées - Assure le retour aux différents expéditeurs d'IP et notamment le SNATED - Assure l'acces des usagers aux documents administratifs - Participe à des actions de communications auprès des divers partenaires internes et externes - Assure la gestion administrative des dossiers de l'ouverture à la l'archivage - Contribue à la prévention de risque de danger pour les mineurs exposés à un risque de radicalisation - Assure l'accueil téléphonique de la CRIP - Oriente les partenaires internes, externes et usagers et apporte des conseils techniques - Participe à la coordination des interventions judiciaires et médico-sociales relevant de l'enfance en danger - Contribue au fonctionnement de l'observatoire départemental de l'enfance en danger (suivi administratif des tableaux de bord) - Participe à la mise en oeuvre de la politique départementale de l'enfance conformément aux orientations arrêtées dans le schéma départemental de l'enfance . Jusqu'à 50 jours de congés annuels . Télétravail possible . Une large palette de formations qualifiantes ou certifiantes . Une participation financière pour votre mutuelle santé et votre prévoyance . Des avantages et prestations sociales intéressants : activités sportives, voyages, billetterie, culture, aide à l'accès au logement Ce que disent nos agents : « Il fait bon travailler au Département du Val d'Oise » « Le service départemental de l'ASE a un savoir-faire sur la prise en charge des enfants avec des structures proches et de proximité et avec une notion de référent pour les professionnels » « Des professionnels formés et reconnus au Département du Val d'Oise avec un accompagnement des professionnels par des managers présents et faisant partie intégrante de l'équipe » « Des groupes d'analyse ont été mis en place pour les professionnels, mais également est proposé un large panel de formations » « Les perspectives d'évolution sont réelles : La plupart des managers de l'ASE sont issus d'évolutions internes » Tous les postes du Conseil départemental sont handi-accessibles. PROFIL : Savoir faire technique : - Capacité de rédaction - Esprit de synthèse - Maîtrise des logiciels de bureautique Savoir faire relationnel : - Capacité aux relations humaines et esprit d'équipe - Poss�