Responsable de l'accompagnement scolaire au Centre social (H/F)

Responsable de l'accompagnement scolaire au Centre social (H/F) 92 - CHATILLON

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Offre n° 196TYSS
Responsable de l'accompagnement scolaire au Centre social (H/F)

92 - CHATILLON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 26 août 2025

I - MISSION GÉNÉRALE - Sous la responsabilité de la direction, et en lien avec la référente familles, l'animateur/trice assure une mission socio-éducative auprès des enfants inscrits à l'accompagnement à la scolarité. - Il/Elle élabore le projet pédagogique, met en place les moyens nécessaires à l'organisation, à l'animation et à l'évaluation de ses activités et participe aux projets transversaux avec le reste de l'équipe. - Responsabilité dans le suivi et l'exécution d'un budget. - Accompagnement de l'équipe bénévole dans le cadre des activités qu'il/elle anime. - Responsabilité de l'utilisation des matériels de l'association et de la sécurité des enfants et des accompagnants dans le cadre de l'activité. II - ACTIVITES DE L'EMPLOI Coordination et animation des ateliers d'accompagnement à la scolarité (CLAS) - 45% - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif, notamment en ce qui concerne l'animation des temps d'accompagnement à la scolarité et leur présentation devant les partenaires. - Organise matériellement les temps d'accompagnement à la scolarité en lien avec les bénévoles et les familles des enfants - Assure parfois alternativement un travail d'animation collective et de suivi individuel des jeunes dans leur globalité (famille, école, loisirs, etc.) - Se documente sur l'accompagnement à la scolarité dans une démarche d'éducation populaire et échange avec l'équipe au sujet des outils pédagogiques et méthodes d'intervention - Assure les interventions prévues dans le cadre de ses missions et notamment auprès des partenaires jeunesse (fédération des centres sociaux, Réussite Éducative, établissements scolaires, etc.) - Organise les temps d'inscription en début d'année scolaire et de bilans. - S'assure d'une approche transversale aux autres secteurs d'activité dans le cadre de ses missions - Évalue les actions menées en vue de leur bilan. Accompagne l'équipe bénévole - 20% - Informe, sensibilise, accompagne et fait un point individuel et collectif régulier avec les bénévoles - Recherche de nouveaux bénévoles et les accompagne dans leurs missions d'animation - Recherche des outils pédagogiques adaptés et les transmets aux bénévoles - Se documente sur les dossiers techniques, pédagogiques et politiques en lien avec son secteur - Diffuse l'offre de formation existante et conçoit des formations sur mesure le cas échéant. - Elabore des outils d'animation de réunion et d'évaluation pour les bénévoles du secteur Organisation et animation d'animations périscolaires - 20% - Organise et coordonne une semaine d'activités périscolaires à chaque vacance scolaire - Participe aux temps d'animation Hors les Murs avec l'équipe d'animation Participation aux activités de l'association et aux projets transversaux - 15% - Participe aux temps d'inscription et de bilans - Participe au renouvellement du projet social, dans le cadre posé par la direction et selon la méthodologie préconisée par la CAF92, - Participe aux évènements collectifs (fête du centre, Assemblée Générale, forum des associations, etc.) - Accueille, informe et oriente les nouveaux bénévoles vers les personnes référentes - Participe à l'actualisation des outils de communication interne et externe - Fait preuve d'initiative et formule des propositions d'actions nouvelles dans le cadre général des orientations définies par l'Assemblée Générale. Profil souhaité : BAC +2. A l'aise avec les enfants, sens du travail en équipe, ouvert à découvrir et apprendre. BAFA souhaité. Une expérience dans l'animation est un plus. Nous pouvons vous accompagner dans votre formation, depuis n'importe quel niveau y compris débutant. Nous veillons, selon votre expérience, à vous confier des missions favorisant votre montée en compétences. Horaires flexible selon vos disponibilités : essentiellement l'après-midi 13h-18h, les lundi mardi jeudi vendredi. Temps de travail plus important en période de vacances scolaires. Rémunération : selon la grille conventionnelle ELISFA. Titre-restaurant.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 20H/semaine Travail durant les vacances scolaires
Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 16.5 Euros
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+2 ou équivalents

Compétences

  • Animer un réseau, une communautéCette compétence est indispensable
  • Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
  • Encadrer un publicCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Organisation de sorties culturellesCette compétence est indispensable
  • Promouvoir le respect des règles communautairesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des animations selon les types de publics
  • Encourager l'expression personnelle et créative
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Gérer les budgets alloués aux projets socioculturels
  • Gérer les inscriptions aux différentes activités
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisation
  • Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
  • Médiation sociale et culturelle
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie
  • Thématiques de prévention sanitaire et sociale

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

ASS GESTION CTRE SOCIO CULTUREL GUYNEMER

10 à 19 salariés


Centre Socio Culturel associatif accueillant 1300 adhérents.

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