POSTE : Chargé de Développement Commercial - Saint Omer H/F DESCRIPTION : Aujourd'hui, au travers de cette offre, nous souhaitons avant toute chose, vous présenter plus particulièrement l'environnement de travail de votre (peut-être) futur poste ! L'agence de Gan Assurances Saint Omer (62) qu'est-ce que c'est ? - Une entreprise dirigée par son agent général, Sylvain DECLERCQ - Une agence installée en centre-ville aux côtés d'autres commerces de proximité permettant ainsi de profiter quotidiennement d'un dynamisme et d'une visibilité importants. Plus concrètement, qu'est-ce que vous y gagnerez à postuler ? - Un poste à responsabilité de Chargé de développement commercial sur le marché des professionnels - Le dynamisme d'une équipe reconnue pour ses fortes valeurs de convivialité, de professionnalisme et d'esprit d'équipe - Dans le cadre de métier, c'est aussi relever de forts défis : satisfaction client, accompagnement quotidien, fidélisation et d'accroissement d'activité Vos missions : Acteur dans la croissance et la réussite de l'agence, vous êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des clients sur le terrain. Votre rôle consistera à développer et fidéliser pour 50% un portefeuille clients professionnels en proposant des solutions adaptées à leurs besoins, et pour 50% faire du développement commercial de prospects. Vos missions et responsabilités seront les suivantes : Prospection et acquisition de nouveaux clients sur le terrain : identification et ciblage des nouvelles opportunités commerciales en les prospectant (tous canaux possibles : réseaux professionnels, événements, recommandation, etc.) et en présentant les produits. Gestion et suivi du portefeuille en toute autonomie : suivi personnalisé avec les clients existants (et potentiels), apport de conseils personnalisés par la compréhension ou l'anticipation de leurs besoins puis proposition de solutions adaptées et réponses précises à leurs questions ou problèmes. Élaboration de stratégie de vente en coopération avec l'Agent général : développement et mise en oeuvre de stratégie de vente, construction d'objectifs et adaptation des approches selon les clients dans leurs démarches, participation à la négociation et la signature des contrats. Tenue régulière d'analyse et reporting de votre activité (performances, résultats obtenus, évolution, remontés terrains) ainsi que la mise en place de veille régulière du marché notamment pour renforcer la satisfaction et la fidélité des clients Votre profil : Nous recherchons une personne pouvant rejoindre notre équipe disposant idéalement de : - Un diplôme type BTS ou Licence (Bac +2 / Bac +3) avec une spécialisation dans le commerce, dans la vente ou, de manière préférentielle, dans les assurances - Une expérience idéalement de 10 ans dans le secteur de la Banque ou de l'Assurances. Cette/ces expérience(s) vous auront permis de consolider des compétences dans la relation clients, dans les techniques de prospection ou encore de fidélisation. Concrètement, notre profil idéal aura déjà évolué dans des domaines d'activité similaires tels que l'assurance en agence, en cabinet de courtage ou encore en banque. Ces expériences seront précieuses pour comprendre les enjeux du marché et s'adapter rapidement à notre environnement. Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant une véritable fibre commerciale et un goût prononcé pour la vente et les challenges. Vous devez être orienté(e) résultats, capable de fixer des objectifs ambitieux et de les atteindre grâce à votre détermination. Le dynamisme du quotidien ne vous fait pas peur, au contraire, vous le recherchez pour vous épanouir professionnellement. Pour finir, la capacité à convaincre et la force de proposition dans le périmètre du poste sont des qualités essentielles pour exceller dans ce rôle et contribuer aux deux principaux objectifs : pérenniser l'existant et participer activement à la croissance de notre agence. Compétences techniques : - Bonne connaissance des outils informatiques (CRM, tableur, ect.) Les + du poste : Ce poste est à pouvoir en CDI sur une base de 35H et sera un poste itinérant - Rémunération fixe : entre 25 000 à 30 000 € brut annuel - Rémunération variable : commission, prime sur objectifs et performance - Véhicule de fonction 5 places - Téléphone portable et ordinateur fournis - Titres restaurants à hauteur de 11,90€ - Mutuelle Famille prise en charge à 100% par l'employeur - Un parcours de formation aux produits et processus de Gan Assurances animé à distance et en présentiel par la compagnie Vous vous reconnaissez dans le port