Gestionnaire de paie (H/F) 79 - Niort
Offre n° 207RSFN
Gestionnaire de paie (H/F)
79 - Niort - Localiser avec Mappy
Publié le 30 avril 2026
Employeur handi-engagé
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Le pôle Social de Niort, managé par Mélanie Gibert, Responsable de Pôle paie-RH, recherche un Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage du logiciel de paie, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre pôle juridique interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire de paie chez nous, venez le découvrir avec Mélanie : https://www.tgs-france.fr/carriere/les-metiers-du-groupe-tgs-france/responsable-de-dossiers-paie-rh-chez-tgs-france/ Ce qui vous définit et vous distingue : Vos formations et expériences : Diplômé(e) d'une formation spécialisée en gestion de la paie, vous justifiez d'une première expérience en cabinet d'au moins 2 ans, sur un portefeuille multi-conventionnel. Vos compétences techniques : Vous maîtrisez l'ensemble du processus de paie, de la collecte des variables à l'édition des bulletins et des déclarations sociales. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques. Vous savez vous adapter aux spécificités conventionnelles de vos clients, et idéalement, vous avez une bonne connaissance du secteur de l'hôtellerie de plein air. Vos qualités : Votre sens du relationnel client sera un atout pour mener à bien vos missions. Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez la diversité des dossiers et des interlocuteurs. Humainement, votre écoute, votre sens du service et votre esprit d'équipe favorisent un environnement de travail collaboratif et agréable. Votre quotidien dans l'agence de Niort : Des outils digitaux optimisant les conditions de travail, la performance et la qualité de service. Par exemple, chez nous les collaborateurs ne saisissent pas leurs temps ! Une équipe bienveillante, animée par la satisfaction client, dans laquelle règne un esprit de solidarité Une ambiance de travail qui rime avec convivialité et bonne humeur Des moments de partages fréquents, et des locaux qui facilitent les échanges avec les autres métiers du groupe prêts à vous accueillir
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 28000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétence
- Etablir un bulletin de paie
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités comptables
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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