Descriptif du poste: Missions : * Concevoir et développer des logiciels sous LabVIEW * Valider et intégrer des systèmes complexes en conditions réelles * Réaliser la maintenance des logiciels existants * Assurer la mise en configuration et la préparation logicielle des moyens * Collaborer avec les équipes techniques et les partenaires industriels pour optimiser les performances des équipements * Apporter un support à la réalisation des campagnes d'essais en environnement et rédiger les documents techniques en lien avec l'activité (spec, fiche d'anomalie, rapport d'essais, CR d'activité.) * De formation Bac +5 ou équivalent vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en utilisation de LabVIEW dans un environnement laboratoire ou industriel, idéalement dans le domaine des Essais satellites ou en AIT * Vous avez des connaissances en concept de programmation orientée objet, en architecture logicielle en Actor Framework et en gestion de configuration & validation logicielle. Vous maitriser le travail en environnement salle blanche * Vous avez une expérience en développement de bancs de tests automatisés et vous maitrisez les équipements de mesure (VSA, VNA, oscilloscope, power meter.) * Votre niveau d'anglais vous permet d'échanger à l'oral et à l'écrit, ainsi que rédiger de la documentation technique * Des connaissances en Java, TestStand & en hyperfréquence seraient un plus * Vous êtes curieux et passionné par le secteur du spatial, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d'analyse. Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 35 000 € suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »