Descriptif du poste: Missions : * Organiser les mises en peinture : Gérer les commandes de matières premières, planifier les essais et coordonner avec le bureau d'études M&P * Assurer la cohérence des procédés : Vérifier l'adéquation entre les processus peinture définis et les exigences avion, et rédiger les rapports d'essais * Piloter les essais techniques : Définir, planifier et réaliser les essais sur éprouvettes, tronçons et avions, en lien avec les exigences réglementaires * Conduire les investigations REACH : Identifier et tester des solutions techniques pour réduire l'exposition aux chromates, en collaboration avec les fournisseurs * Suivre et formaliser les actions : Participer aux revues, rédiger les rapports, assurer le reporting et mettre à jour les outils de suivi Profil * De formation Bac +5 * Vous maitrisez les matériaux (notamment peintures et traitements de surface), en procédés de mise en peinture * Vous avez une bonne connaissance de l'environnement et des normes aéronautiques * Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais * Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle * La maîtrise de SAP serait un atout Profil recherché: Rémunération et avantages : * Politique interne sur le télétravail * CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). * 13 RTT + un compte épargne temps * Carte de tickets restaurant * Prévoyance Santé * Prime de vacances * Prime de cooptation * Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable * Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : * Vous candidatez, * Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, * Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio * Si validation, envoi de la proposition de collaboration * Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »