Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, la CCI des Hautes Alpes recherche un(e) Responsable de Développement H/F en CDD dont la mission principale sera de participer à l’élaboration de la stratégie commerciale et au développement des événementiels de la CCI des Hautes Alpes.   VOS MISSIONS : Ø Développement Commercial : • Conception et mise en oeuvre d’une stratégie commerciale à court et moyen termes : élaboration et pilotage des plans d'actions commerciales du service général et du service formation • Recherche et développement des partenariats • Gestion des relations avec les partenaires des événements • Structuration de l’offre commerciale pour développer la visibilité de la CCI Hautes Alpes   Ø Communication : • Réalisation de contenus et de supports de communication pour le service communication • Accompagner les équipes de la CCI des Hautes Alpes pour marketer les offres de produits et services   Ø Développement de l’événementiel : • Assurer le pilotage et le montage des manifestations et événementiels organisés par la CCI des Hautes Alpes • Décliner les événementiels en relation avec les services demandeurs et les partenaires des événements • Suivi de l’organisation logistique des événements • Préparer et piloter les budgets des événements • Mettre en place et assurer le suivi d’un plan de communication pour chaque évènement/ action en relation étroite avec le service communication • Analyser, évaluer le retour sur investissement des actions, être force de proposition de point d’amélioration et effectuer les arbitrages nécessaires.   VOTRE PROFIL : • Titulaire d’un BAC +5 – Formation supérieure • Première expérience similaire appréciée. • Forte culture client • Expériences et capacités confirmées dans la gestion de projets dans la déclinaison des actions opérationnelles   VOS APTITUDES : • Autonomie, rigueur et sens de l’organisation • Sens de la communication et du relationnel • Esprit d’équipe • Adaptabilité, polyvalence • Réactivité, dynamisme • Créativité • Capacité rédactionnelle • Aisance à l’oral pour une prise de parole en public • Compétences en négociation et argumentaire de vente • Créativité et force de proposition   CONDITIONS : CDD 6 mois remplacement congé maternité Début : mi-novembre 2025 Salaire : 31 à 32K€ bruts annuels   Profil recherché: PROFIL •Titulaire d’un BAC +5 – Formation supérieure •Première expérience similaire appréciée. •Forte culture client •Expériences et capacités confirmées dans la gestion de projets dans la déclinaison des actions opérationnelles   APTITUDES •Autonomie, rigueur et sens de l’organisation •Sens de la communication et du relationnel •Esprit d’équipe •Adaptabilité, polyvalence •Réactivité, dynamisme •Créativité •Capacité rédactionnelle •Aisance à l’oral pour une prise de parole en public •Compétences en négociation et argumentaire de vente •Créativité et force de proposition