POSTE : Assistant Comptable Confirmé H/F DESCRIPTION : Vous prenez en charge la comptabilité fournisseurs d'une ou plusieurs entités du Groupe. Gestion des factures fournisseurs : Intégration des factures dans la GED. Imputation et saisie des factures dans le logiciel comptable. Création et mise à jour des fiches fournisseurs. Suivi des circuits de validation. Trésorerie et paiements : Réalisation des rapprochements bancaires. Préparation des paiements fournisseurs (fichiers de virements). Élaboration de prévisions de trésorerie quotidiennes et mensuelles. Déclarations fiscales : Réalisation des déclarations TVA. Réalisation des déclarations DEB (Déclaration d'Échanges de Biens). Relations fournisseurs : Réponse aux relances. Suivi des litiges et transmission au Responsable si nécessaire. Responsabilités et latitude d'action : Vérifier la validité, la conformité et la validation des factures dans les délais. Identifier les anomalies, contacter les services concernés et assurer le suivi. Alerter le Responsable en cas de litige ou de blocage. Garantir le respect des échéances de paiement. Relations de travail : Internes : Collaboration quotidienne avec le Responsable Comptabilité Gestion. Coordination avec les membres du Service Comptabilité. Échanges réguliers avec les services opérationnels pour l'imputation et la validation des factures. Externes : Contacts directs avec les fournisseurs pour les relances et demandes d'informations. PROFIL : Formation en comptabilité ou gestion (Bac +2 type BTS Comptabilité-Gestion, DUT GEA, ou équivalent). Une première expérience en comptabilité fournisseurs est un plus apprécié. Maîtrise de la comptabilité fournisseurs. Utilisation avancée des outils informatiques (Excel, GED, GPAO; logiciel comptable sage 1000) Aptitudes professionnelles : Rigueur, organisation, respect des délais. Capacité d'analyse et de résolution d'anomalies. Sens du service et communication claire. Discrétion et respect de la confidentialité. Type de contrat : CDI ET Rémunération selon profil et expérience Processus de recrutement : Entretien en agence avec un recruteur dédié Présentation du poste, validation du projet professionnel, échange sur vos compétences. Entretien en entreprise Rencontre avec le Responsable, découverte de l'environnement de travail et des missions. Pour postuler : Merci de nous transmettre votre CV actualisé. Nos recruteurs reprendront contact avec vous pour échanger sur votre parcours