POSTE : Technicien de Maintenance Confirmé Itinérant H/F DESCRIPTION : Description de poste : Nous recherchons un technicien de maintenance confirmé pour intervenir chez nos clients et assurer la maintenance préventive et corrective de leurs installations. Vous aurez pour mission d'établir des diagnostics sur les pannes complexes et d'intervenir de manière autonome pour les résoudre. Vous serez également chargé de proposer des améliorations pour optimiser les performances des équipements tout en garantissant la satisfaction des clients. Dans ce rôle, vous devrez gérer le suivi des dysfonctionnements, consigner les heures d'arrêt et veiller à une bonne communication avec les équipes de production. Vous serez également responsable de la gestion des stocks de pièces critiques et devrez former les nouveaux techniciens de maintenance. De plus, vous effectuerez un reporting sur les opérations menées et identifierez les opportunités commerciales lors de vos interventions. GIF Emploi, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. 33000 € - 38000 € / année PROFIL : Profil recherché : - Diplôme équivalent à un BTS en Maintenance, Mécanique, Électrotechnique ou dans un domaine connexe. - Expérience confirmée en tant que technicien de maintenance, de préférence dans le secteur de l'intralogistique. - Maîtrise des techniques de diagnostic et de réparation d'équipements électromécaniques, avec de solides connaissances en pneumatique et en automatisme. - Capacité à lire et comprendre des documents techniques en anglais pour faciliter les échanges avec les équipes internationales. - Permis B requis pour les déplacements fréquents sur différents sites d'intervention. Conditions de travail : - Type de contrat : CDI à temps plein. - Rémunération : à partir de 33 K€, négociable selon l'expérience et le profil. - Localisation : Postes basés à Jossigny (77) avec déplacements sur divers sites en France. Processus de recrutement : - Présélection téléphonique suite à votre candidature. - Entretien avec la Responsable des Ressources Humaines et un Manager (en présentiel ou par visioconférence). - Dernier entretien en personne avec la Direction Générale pour finaliser le processus. Nous vous invitons à postuler si vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique et jouer un rôle clé dans son développement. ref