POSTE : Pmo Transformation H/F DESCRIPTION : Rejoignez l'Aventure MYTTRA en tant que PMO Transformation ! Dans un contexte de transformation des métiers d'un département logistique, notre futur Chef de Projet aura pour mission de piloter la mise en place d'outils innovants dans le domaine du transport maritime. Vos Missions Gestion de Projets et Coordination : - Superviser et coordonner les projets de transformation des actifs depuis la planification jusqu'à l'exécution. - Planifier, coordonner les équipes côté IT et métier - Accompagner la mise en place de nouveaux outils digitaux - Collecter, mettre en forme et prioriser les besoins métiers (coût, impact, faisabilité opérationnelle), dans une logique d'industrialisation rapide des outils - Suivre et préparer les différents jalons du projet avec les interlocuteurs projet (IT, management, réseau d'utilisateurs) Conduite du Changement : - Construire et mettre en oeuvre le plan de déploiement auprès des utilisateurs - Acculturer l'organisation à la gestion de projets via des formations, ateliers et méthodologies agiles. - Identifier les résistances et définir des stratégies pour surmonter les obstacles. Amélioration Continue : - Développer des standards et outils de gestion de projet. - Introduire des méthodes innovantes (design thinking, agile, sprint design) pour booster la performance. Innovation et Digitalisation : - Proposer des solutions utilisant les technologies IoT, IA, et Big Data. - Participer à des initiatives disruptives pour transformer les processus. Chez nous, chaque collaborateur est un acteur clé de notre succès, et voici pourquoi vous devriez envisager de faire partie de notre équipe 1. Valeurs Fondamentales Nos valeurs d'Excellence, Plaisir, et Authenticité sont le pilier de notre culture d'entreprise. Nous croyons fermement que le plaisir au travail est essentiel à la performance et à l'épanouissement personnel. Nous cultivons un environnement où l'authenticité n'est pas seulement encouragée, mais célébrée. Chaque membre de l'équipe est invité à être lui-même, apportant sa personnalité unique au sein de notre collectif. 2. Équilibre Vie Pro / Vie Perso Nous comprenons l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. MYTTRA s'engage à offrir des conditions de travail flexibles, permettant à nos collaborateurs de prospérer tant dans leur carrière que dans leur vie personnelle. Cela passe par la possibilité de télétravail, et une attention constante portée au bien-être de chacun. Nous offrons également 3 jours de congés payés annuels supplémentaires sans critère d'ancienneté. Soit 28 jours de CP/ans, plus les RTT. Nous offrons également un pass culturel et sportif de 100€ par an à chacun de nos collaborateurs. 3. Engagement Social Notre engagement ne s'arrête pas à nos portes. MYTTRA est impliquée dans des initiatives sociales, contribuant à un impact positif sur notre communauté. Nous dédions 1% de notre activité au profit d'associations à but non-lucratif en proposant à nos collaborateurs de bénéficier de 2 jours de congés payés associatifs supplémentaires par an. 4.Partage de la Valeur Nous croyons au partage de la valeur créée avec nos collaborateurs, à travers des rémunérations justes, des bonus liés à la performance, et des opportunités de développement professionnel continu. 5. Recrutement de Talents Nous recherchons des individus qui partagent nos valeurs et notre vision. Des ingénieurs, acheteurs, et managers dotés d'un haut niveau technique, mais aussi d'un savoir-être exemplaire. Chez MYTTRA, vous serez entouré de talents qui, comme vous, aspirent à l'excellence et à l'innovation. Pourquoi MYTTRA ? Parce que nous offrons plus qu'un emploi : une chance de faire partie d'une aventure humaine et professionnelle unique. Chez MYTTRA, vous ne serez pas un numéro, mais un membre clé d'une équipe soudée, travaillant ensemble vers un objectif commun : l'excellence. - 28 CP/An - 2 CP Associatifs/An - 100€ de pass culturel/an - Prime de fin d'année automatique allant jusqu'à 1500€ Brut - Intéressement - Ticket Restaurant (8€) sans condition d'ancienneté - Frais de déplacement incitatifs PROFIL : Votre profil - Formation : Bac +5 en gestion de projet, ingénierie ou domaine connexe. - Expérience : 3+ ans en gestion de projets industriels complexes - Compétences Techniques : Outils de gestion de projet, méthodes agiles, conduite du changement. - Soft Skills : Leadership, esprit d'analyse, communication efficace, et sens de l'innovation. - Langues : Français et anglais courants.