POSTE : Platform Owner Bordeaux H/F DESCRIPTION : DÉBUT DE MISSION : ASAP DURÉE : 12 mois LIEU : Bordeaux (hybride) CATÉGORIE TECHNIQUE : Consulting, Business Analysis (PO, Scrum Master) Descriptif de la mission : Nous recherchons pour l'un de nos clients un Platform Owner expérimenté pour piloter la gestion et l'évolution d'une plateforme stratégique. Vous serez responsable de garantir que la plateforme répond aux besoins des utilisateurs internes tout en maintenant une infrastructure stable, performante et évolutive. Vos principales missions : Gestion de la plateforme : - Comprendre les besoins des utilisateurs internes et anticiper leurs attentes. - Définir et prioriser la roadmap de la plateforme en fonction des besoins et contraintes techniques. - Gérer les mises à jour et évolutions de la plateforme tout en garantissant sa stabilité. Collaboration et coordination : - Assurer une communication fluide entre les équipes produit, technique, et les parties prenantes. - Être le point de contact principal pour les équipes qui utilisent la plateforme (produit, dev, IT). Optimisation technique : - S'assurer que la plateforme répond aux standards de sécurité, de performance et de disponibilité. - Collaborer avec les équipes techniques pour intégrer de nouvelles technologies et optimiser les processus. Animation et leadership : - Assurer l'animation des rituels agiles et promouvoir une culture technique axée sur la qualité et l'innovation. - Former les équipes sur l'utilisation optimale de la plateforme et collecter leurs retours pour l'améliorer. Compétences requises : - Outils collaboratifs : Maîtrise de JIRA et Confluence (confirmé). - Agilité : Expertise en méthodologies agiles, notamment Scrum. - Techniques : Bonne compréhension des réseaux campus, Datacenter et bases de données. - Leadership : Capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à fédérer autour d'une vision commune. Profil recherché : - Expérience confirmée en tant que Platform Owner ou dans un rôle similaire. - Connaissance approfondie des environnements techniques complexes. - Compétences en gestion de projet et capacité à anticiper les besoins techniques et organisationnels. - Esprit analytique, autonomie et excellente communication. PROFIL :