Responsable du service Développement RH H/F 21 - Aiserey
Offre n° 1491044
Responsable du service Développement RH H/F
21 - Aiserey - Localiser avec Mappy
Publié le 15 avril 2026
MissionsRattaché(e) au Directeur des Ressources Humaines, vous êtes membre de l'équipe d'encadrement de la DRH composée du DRH et de 3 responsables de service. Vous contribuez activement aux projets structurants de la direction.Vous pilotez le service Développement RH et intervenez sur l'ensemble des leviers permettant d'accompagner les collaborateurs et les managers dans l'évolution des métiers et des organisations. Activités principales : Développer les compétences et les parcours professionnelsConstruire et piloter le plan de développement des compétencesFaire vivre la démarche GPECIdentifier les métiers sensibles et accompagner leur évolutionStructurer les mobilités internes et les parcours professionnelsAccompagner les directions territoriales dans leurs enjeux compétencesRenforcer l'attractivité et la marque employeurDéployer la stratégie marque employeur (intégration et fidélisation des collaborateurs, culture d'entreprise)Développer les relations avec écoles, universités et acteurs de l'emploiContribuer aux dispositifs d'alternance, insertion et stagesCoordonner et moderniser les pratiques recrutementCoordonner l'activité recrutement avec l'équipe dédiéeDévelopper et optimiser les pratiques (ATS, job boards, sourcing)Structurer les parcours d'accueil des nouveaux collaborateursContribuer à la digitalisation des outils RHParticiper à l'évolution du SIRHPorter des projets de digitalisation des processus RH et promouvoir des pratiques RH innovantesDéployer des outils modernes au service des managers et collaborateursManager et animer le service Développement RHAccompagner l'équipe Développement RH (5 collaborateurs)Donner du sens aux prioritésStructurer l'activité et suivre les projetsDévelopper les compétences de l'équipeÊtre moteur des projets transversaux DRHAccompagner les transformations de l'organisationPorter des projets collectifs au sein de la DRHParticiper au dialogue social sur les sujets formation et compétencesCONDITIONS D'EMPLOI ACTUELLES :CDI - GrenobleRythme de travail favorisant un équilibre vie privée / vie professionnelle :FFJ - Temps complet sur la base de 4 jours par semaineAccord télétravailAutres avantages :mutuelle,prévoyanceplan de mobilité.Si vous vous reconnaissez dans cette annonce, consultez l'annonce détaillée et postulez sur notre site internet : https://careers.flatchr.io/fr/company/alpesiserehabitat/vacancy/zndrr9brggg9yqqy-responsable-developpement-rh?source=
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
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- Débutant accepté
Employeur
Et si on travaillait ensemble ? Quelques bonnes raisons de rejoindre le Mouvement Hlm Vous êtes à la recherche d’un emploi utile et qui correspond à des valeurs de solidarité ? Chaque année, plus de 11 000 personnes rejoignent le secteur du logement social et contribuent ainsi à loger près de 11 millions de personnes. Alors, pourquoi pas vous ? Travailler dans les Hlm, c’est à la fois être utile au quotid...
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