Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un large périmètre RH, notamment : - Accueillir les candidats - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding) - Gestion des heures et des absences - Participation au processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens) - Suivi des salariés via le logiciel interne- Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord - Participation à la gestion de la formation - Participation au recouvrement de facture- Appui sur les projets RH et la communication interneSAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.