POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F) Missions principales : - Gestion des pointages internes : - Remontée des pointages de la semaine précédente - Création des matricules intérimaires - Contrôles des pointages et déplacements par semaine - Saisie des fiches pointage des salariés - Transmission des éléments variables au service paie (titres de transport, primes, tickets restau) - Transfert du pointage mensuel en paie (pointages, contrôle Chantier, contrôle du Vrac) - Autres tâches RH : - Transmission quotidienne des arrêts de travail au service paie - Vérification et Transmission des acomptes au service paie - Transmission des feuillets intempéries au service paie - Congés payés : planning, délivrance des autorisations, demandes de paiement CNETP (ouvriers) - Suivi du reporting des heures - Etablissement des fiches de mutation - Gestion des visites médicales - Suivi administratif des intérimaires - Obtention des justificatifs en cas de versement des indemnités grand déplacement - Autorisations de travail (titres de séjour, etc.) : gestion et transmission au service paie - Cartes professionnelles : transmission et récupération en cas de sortie - Tenue des registres obligatoires et affichage Organisation du temps de travail : 37H/semaine (35H + RTT) Rémunération : Salaire selon profil + 13ème mois PROFIL : Vous disposez d'un Bac +2 et d'une expérience similaire. Vous êtes discret et organisé. Vous êtes investie et dynamique, aimant les contacts humains. Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.