Vous aurez à diriger deux Maisons spécialisées (Courtois sur Yonne et Augy)  Les unités sont les suivantes :  La MAS « Les Amandiers » située à Courtois sur Yonne qui dispose de 42 placesen hébergement pour des adultes en situation de polyhandicap. Les personnes accueillies ont besoin d'une aide humaine et technique permanente et individualisée. L'unité dispose aussi d'un accueil de jour de 5 places en externat. La structure est ouverte toute l'année, 24h/24h. La MAS « La Cerisaie » située à Augy qui dispose de 36 places en hébergement pour des adultes en situation de polyhandicap. Les personnes accueillies ont besoin d'une aide humaine et technique permanente et individualisée. L'unité dispose aussi d'un accueil de jour de 5 places en externat. La structure est ouverte toute l'année, 24h/24h. Missions : Rattaché(e) à la Directrice du pôle Accueil et Accompagnement Médicalisé de la Direction Territoriale BFC, et en qualité de Directeur (trice) adjoint(e) vous encadrez les chefs de service et les cadres de santé et superviserez l'ensemble des différentes équipes soit environ 120 professionnels au total pour sur les deux MAS. A ce titre, vous : - Assurez la direction médico-sociale, administrative et financière. Vous assurez également la gestion, l'animation et le développement de vos équipes en promouvant la collaboration et l'autogestion. Vous favorisez l'innovation en donnant du sens et de l'importance au travail de chacun. - Recherchez la performance médico-sociale et êtes garant de l'amélioration continue des interventions destinées aux personnes accompagnées et à la sécurité des accueils.  - Animez des réunions et garantissez le fonctionnement global des unités (éducatif, paramédical et administratif). - Pilotez le développement de vos structures, à travers la mise en œuvre de projets stratégiques et la recherche de nouvelles opportunités en totale collaboration avec votre directrice de pôle. - Représentez l'établissement auprès des partenaires, défendez les projets et les actions qui concernent vos unités aux instances internes (CSE, conseil d'administration)  Êtes un acteur engagé dans la mise en œuvre des politiques publiques, vous vous mobilisez en interne (notamment sur la mise en œuvre des RBPP), comme en externe afin de répondre au plus près aux besoins des personnes accompagnées et aux projets du pôle AAM Titulaire d'un diplôme de niveau 7 ou de niveau 6, vous avez une expérience confirmée sur ce type de fonction. La connaissance du fonctionnement des structures en hébergement est attendue ainsi qu'une formation de base dans le paramédical ( IDE de formation initiale, cadre de santé.) Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous savez rendre compte, vous êtes loyal avec les décisions de votre pôle et êtes force de proposition. Le travail en équipe pluridisciplinaire et avec l'ensemble des services support est une évidence pour vous. Vous avez la capacité de conduire des groupes projets et de faire évoluer vos collaborateurs. Mode de recrutement : CDI à temps complet Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)  Classification : Cadre classe 2 niveau 1 ou 2. Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Sénonais et Augy avec déplacements sur le territoire Bourgogne Franche-Comté Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? A compétences égales, les candidatures des personnes en situation de handicap seront valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2025-149