POSTE : Responsable Paie H/F DESCRIPTION : Vos missions principales seront : Pilotage de la paie externalisée (450 bulletins) : * Superviser et contrôler le processus mensuel de paie réalisé par le prestataire externe * Etre l'interlocuteur clé entre l'entreprise et le prestataire paie * Veiller à la conformité sociale, fiscale et réglementaire * Gérer les déclarations sociales et assurer la veille légale en matière de paie Administration du personnel * Superviser les formalités liées à l'entrée, la vie et la sortie des collaborateurs * Assurer le suivi des contrats, avenants, affiliations mutuelle/prévoyance, soldes de tout compte * Encadrer 2 personnes (gestionnaires paie/ADP) Pilotage du SIRH (Lucca) * Assurer l'administration, l'évolution et l'optimisation du SIRH Lucca (modules Timmi, Cleemy, Pagga) * Etre référent technique et fonctionnel sur les outils digitaux RH * Participer à la mise en place de nouveaux modules ou à l'interfaçage avec d'autres systèmes Support RH et coordination multi-entités * Garantir l'harmonisation des pratiques RH sur les 8 entités du groupe * Participer à des projets transverses RH : digitalisation, audit, indicateurs sociaux, etc. * Fournir des reportings fiables à la Direction RH et au contrôle de gestion sociale PROFIL : Profil recherché * Formation Bac +3 minimum en Ressources Humaines, Paie ou Gestion * Au moins 5 ans d'expérience dans une fonction paie/ADP avec un volet SIRH * Expérience confirmée en management d'équipe * Maîtrise du logiciel Silae et bonne connaissance des environnements SIRH, idéalement Lucca * Capacité à travailler sur un périmètre multi-entités * Anglais courant, à l'oral comme à l'écrit (échanges réguliers à l'international) * Rigueur, autonomie, esprit d'analyse et sens du service