Employé Support Administratif Grand Magasin - CDI - Paris 75 H/F 75 - PARIS 01
Offre n° 1501445
Employé Support Administratif Grand Magasin - CDI - Paris 75 H/F
75 - PARIS 01 - Localiser avec Mappy
Publié le 28 août 2025
POSTE : Employé Support Administratif Grand Magasin - CDI - Paris 75 H/F DESCRIPTION : Crit Prestige spécialiste des métiers de la Vente, Mode, Retail recrute pour l'un de ses clients grand magasin Mode et Beauté, un Employé support administratif Grand magasin (H/F). Vous assurez l'accueil des interlocuteurs internes, et leur fournissez un support opérationnel. Vous garantissez la fiabilité des données métiers, en lien avec la gestion de la comptabilité et de l'encaissement. Vous apportez aux équipes du magasin un support administratif. Vous assurerez à terme la formation permanente ainsi que le support sur l'encaissement. Vos principales missions seront les suivantes : *Administration RH : - Accueil et intégration des nouveaux arrivants (personnel de démonstrateurs/trices des marques présentes en magasin) : présentation magasin, cartes collaborateurs, vestiaires, distribution des Tickets restaurants *Encaissement et comptabilité : - Encaissement : gestion des remises de caisse, contrôle/vérifications des opérations d'ouverture et fermeture des caisses magasin -formation à terme des équipes et support à toutes questions relatives à l'encaissement *Comptabilité : - Etablissement des factures - Réalisation du traitement et suivi des recettes jusqu'à l'enregistrement comptable (sur SAP) : (prélèvements, versements à la banque, gestion du coffre) *Services magasin : - Gestion de l'économat; gestion du courrier - Soutien des équipes de vente lors des opérations commerciales (distribution / affichages des notes de caisse) - Contrat 35h par semaine Horaires types : 9h00-18h00 / 11h45-20h00 du lundi au samedi inclus (un à deux samedis par mois) (12 dimanche travaillés par an) Rémunération : fixe mensuel à partir de 1800EUR à 2000EUR +prime décembre + prime de vacances + prime sur chiffre d'affaires Avantages : Tickets restaurant- CE-participation intéressement PRIME, MUTUELLE PROFIL : - Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 du type gestion de la PME-PMI - Vous avez le goût pour le back office, la gestion de dossiers et le suivi administratif, mais disposez aussi d'un fort sens de l'accueil et de la relation clients (clients internes) - Vous montrez un attrait pour les chiffres - Vous êtes rigoureux dans l'application des procédures et dans ses comptes - Vous disposez d'une bonne organisation et êtes méthodique - Vous avez une expérience Grand magasin ou un attrait à l'univers du luxe - Maîtrise informatique (progiciels, SAP, Pack Office Excel, PowerPoint) Le poste sera tout d'abord orienté vers l'accueil et l'intégration des démonstrateurs/trices La personne sera intégrée/ formée au fur et à mesure sur les autres missions du poste, dont la gestion des coffres. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement de travail flexible où vous aurez l'opportunité de mettre à profit toutes vos compétences. Une équipe soudée où la polyvalence et l'adaptabilité sont des valeurs clés. Des perspectives d'évolution dans un contexte en perpétuelle évolution. Si vous vous reconnaissez dans ce profil, alors n'attendez plus pour nous rejoindre et faire partie de cette aventure passionnante !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Crit
Crit - Département PRESTIGE Spécialiste des métiers du Retail dans le domaine de la Mode, du Luxe et de la Beauté. En véritable partenaire privilégié, nous accompagnons quotidiennement nos clients, entreprises de grande renommée, dans leurs recherches de compétences. Besoins ponctuels ou permanents de personnel spécialisé, nos experts en recrutement sont garants d'une adéquation optimale entre les savoir-faire et motivations de nos candidats et les demandes et attentes ...
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