Notre client est un acteur du divertissement. Administration RH & Gestion du personnel Gestion des dossiers collaborateur·rice·s et suivi administratif Élaboration des contrats et avenants Suivi du temps de travail, des absences et obligations légales associées Relation avec les partenaires internes et externes Accompagnement managérial & travail collaboratif Conseil auprès des managers sur les sujets RH du quotidien Contribution à l'amélioration des pratiques de management Animation de points réguliers pour fluidifier la communication interne Participation active aux projets transverses RH Mise en place d'outils collaboratifs favorisant l'échange et le partage Intégration & Développement RH Pilotage du parcours d'intégration Participation au suivi des parcours et des compétences Promotion d'une culture d'inclusion et de collaboration .